嘉陵區法院：立下“軍令狀” 打贏審判執行質效提升“硬仗”

4月22日，嘉陵區法院召開審判執行質效工作推進會，黨組書記、院長段輝出席會議併發表講話。

會議由黨組副書記、常務副院長覃紅軍主持，院領導出席會議，新任中層幹部、員額法官及法官助理參加會議。

段輝在會上強調，軍令如山，全院幹警要認真貫徹落實南充市法院審判質效工作及執行工作推進會議精神，團結起來、振奮起來、戰鬥起來，打贏打好質效提升這場“硬仗”。

對於審判質效工作，段輝要求做好“三個新”。

要科學謀劃，蹚出“新路子”。審管辦要當好“指揮棒”，緊盯指標、排位，認真研判分析數據，科學謀劃，做好管理方案。針對弱勢指標，要抓早抓小，找差距、找不足、找短板，對症下藥、固優補短，促進各項指標穩中向優。建立質效每月例會制度，對各部門的質效進行分析，用定期通報、紅黑榜等方式進行督促，促進審判質效高品質發展。

要真抓實幹，邁出“新步子”。強節點、厘思路、抓實幹、提效率，讓質效融入到審判流程的方方面面。立案庭、火花法庭、經開區法庭以及龍蟠、安平、李渡法庭務必要做到簡案快審，成為全院質效的“助力器”。建立質效約談機制，分管領導加強動態監管，確保質效穩步提升。

要齊抓共管，做出“新樣子”。全院上下繃緊一根弦、保持一股勁、擰成一根繩，不放鬆、不懈怠、不動搖，相互配合、齊抓共管、形成合力。破除“慵懶散拖”風氣，築牢實幹理念，讓爭先者評先、讓出力者出彩、讓有為者有位，爭做真幹事、能幹事、幹成事的“真把式”。

對於執行工作，段輝要求做好五個“再”字。

執行指標再提升。對成績較好的指標，要繼續保持、避免後退，對水準一般的指標，要穩中求進、穩步提升，對問題突出的指標，要強力推動、攻堅克難。

執行聯動再加勁。充分發揮黨的政治優勢、制度優勢，推動完善黨委領導、政府支援、部門配合、社會參與的執行聯動大格局。牢牢樹立“一盤棋”意識，統籌調集力量、統籌安排任務、統籌提供保障，努力提升“執行到位率”。

執行改革再升溫。強化指揮中心實質化運作，深化集約管理，明確執行人員崗位職責，將目標落實到崗、量化到人。完善“三分辦案機制”，確保繁簡分流、簡案快執、繁案精執。整合執行資源，推動“分權、分流、分段、分工”和“定員、定時、定崗”的“四分三定”工作模式落地實施，最大限度提升執行效率。

為民服務再強化。積極開展涉勞動報酬等涉民生案件的專項執行行動。持續加大“執轉破”工作力度，探索建立僵屍企業出清基金。完善執行“一站式服務”，儘量讓群眾少跑路。規範執行案款收發，從源頭上減少執行爭議，提升群眾對執行工作的滿意度。

執行隊伍再升級。加強學習、調研、宣傳工作，強化人才培養，努力鍛造學習型、研究型、實踐型的執行隊伍。要著力規範執行行為，強化執行紀律監督，開展執行案件警示教育，健全完善執行廉政風險防控機制，不斷增強執行幹警拒腐防變能力。

段輝對“為群眾辦實事示範法院”創建工作、打擊電信詐騙犯罪工作、“黨風廉政人民滿意工程”以及司法作風建設等工作作了進一步的強調和安排部署。

段輝與分管院領導，各分管院領導與部門負責人，分別簽訂了《質效提升目標責任書》，正式立下了“軍令狀”。

副院長楊建瓊傳達全市法院審判質效工作推進會精神並講話。

黨組成員、執行局局長唐宇傳達全市法院“切實解決執行難”工作推進會精神並講話。(龔亞莉)