基層幹部要常懷“三心”

基層是改革發展的主戰場，維護穩定的第一線，服務群眾的最前沿，條件艱苦、任務繁重。基層幹部作為基層工作的實踐者、操刀手，必須要常懷“三心”，才能守得雲開見月明。

要不忘初心，將服務群眾作為“試金石”。基層工作要解決的問題很多、要求很高，差事很苦、責任很重，部分群眾不理解、不配合是常事，基層幹部壓力大、易“受氣”是常態。廣大基層幹部要把“躬身作橋連太平”作為行事準則，面對困難“迎難而上”“挺身而出”，把“崗位”當“站位”，把“事業”當“追求”，把群眾當家人，接受批評認真改、面對誤會用心説，善做“親友團”、勇做“出氣筒”，用自己的“不開心”換取群眾的“很滿意”，以“我將無我，不負人民”的情懷踐行初心使命。

要傾注耐心，將化解矛盾作為“制高點”。化解矛盾是基層工作的重要一環，“財米油鹽”“家長裏短”“急難愁盼”都是基層矛盾的重要組成部分。“雜”是其顯著特徵，但“雜”而不“輕”，應成為所有基層幹部的共識。廣大基層幹部要將民之所憂、所盼、所念放在心上，耐心傾聽訴求、掌握真實情況、深入分析問題、著力化解矛盾，以“一片丹心照汗青”的赤誠感動人民群眾。

要下定決心，將自我革新作為“指南針”。自我反思、自我革新是幹部成長的必經之路，是幹好工作的必然要求。廣大基層幹部要從基層工作中吸取經驗教訓，增強業務本領，絕不能化解一事結束一事。要做好“復盤”工作，及時整理工作難點、分析問題根源、斟酌解決方式，以一事一思考、一事一總結、一事一改進的決心，讓群眾在潛移默化中信任幹部、理解幹部、依靠幹部，築牢“同心圓”、搭起“連心橋”。(嘉陵區委組織部 楊濤)