南充市中心醫院召開2022年度慶元宵高層次人才座談會

為充分體現醫院對高層次人才的關心關愛，增強高層次人才歸屬感，農曆正月十五下午，南充市中心醫院在第二學術廳舉辦了“2022年度慶元宵高層次人才座談會”。院領導班子成員出席會議，培養、引進的博士以及正高級職稱專家及獲得國家、省、市級人才稱號的專家代表，共118人參加會議。副院長樊幼林主持會議，並對2021年人才工作作了簡要總結。

會上，四川省特聘專家蔣炳虎、四川省衛生健康領軍人才李雲祥、四川省臨床技能名師田雲鴻、果州名醫趙菊花依次發言。他們結合工作實際講述了自身經歷及心得體會，並表達了對醫院的衷心感謝及深刻認同。

院黨委書記鄭和平代表醫院領導班子向高端人才致以節日慰問並對大家的辛勤付出表示衷心感謝。他指出，醫院發展離不開人才，高端人才要進一步發揮示範引領作用，要做業務技術的創新者、引領者，做和諧醫患關係的實踐者、倡導者，做醫院文化的推動者、傳播者。他表示，醫院將全力為高端人才服務、護航，院領導班子將繼續關心、支援高端人才成長和發展。

院黨委副書記、院長彭海濤對各位人才致以節日問候，並對高端人才在醫院發展中作出的貢獻表示肯定和感謝。他説，人才是立院之本，高端人才是醫院發展的引擎，是實現新的發展目標的中流砥柱；與高端人才交流是醫院關心關注高端人才的舉措，是醫院的既定戰略。近年來，“高端人才護航工程”漸顯成效，醫院將繼續把人才工作做得更細、更實、更有效。他強調，學習是高端人才永立高端的法寶，高端人才要堅持學習、持續進步，不能有知識缺常識、有情感缺情懷、有學歷缺閱歷、有學歷缺能力、有闖勁缺韌勁、有文思缺文化、有自信缺自謙、有傲氣缺骨氣，要持續提升綜合素質，在今後醫院發展的征程中做顧大局、勇擔當、敢作為的棟樑之材。

在座談中，院泌尿外科主任張宗平、皮膚性病科主任趙菊花、護理部主任唐晨曦、老年病科主任孟祥冬、腫瘤化療科副主任胡欣、胃腸疝外科副主任田雲鴻、麻醉科副主任李林佶、組織工程與幹細胞研究所肖東琴博士等圍繞本科室的業務發展情況、未來發展方向及職稱晉陞等方面進行發言。(毛映捷 黃靜雯)