工行南充分行紀委開展新春走基層活動

為全面落實上級銀行在“元旦春節”期間廉政案防安全運作的各項部署規定，嚴防“四風”問題反彈和案件風險事件發生，確保全行上下度過一個“平安年”“廉潔年”“快樂年”，新年伊始，工行南充分行紀委整合力量，在全行集中開展一系列基層走訪活動。此輪走訪以“新春慰問、監督檢查、調研走訪、解決基層困難、貫徹會議精神”為主要內容，既把組織關心關懷送到幹部員工的心中，又將監督提醒、嚴管厚愛融入日常工作之中，做到人文關懷與有溫度的監督有機結合，凝心聚力、砥礪前行，為實現旺季“開門紅”、助推全行高品質發展保駕護航。

開展鄉村振興工作調研走訪。行紀委書記帶隊到蓬安縣金溪鎮馬家橋村等六個鄉村振興幫扶點開展調研，對8名駐村幹部一一進行關心慰問，送去慰問金和慰問品，對工作作風及廉潔自律進行提示提醒，對脫貧戶進行走訪幫扶，對脫貧鞏固和鄉村振興工作進行指導，對該行援建的2個扶貧項目進行監督，確保鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接。

開展對基層一線的監督檢查。到6個縣域支行，對支行班子開展節前廉潔從業集體談話；對旺季行銷、內控案防、員工就餐、檔案清理、疫情防控等進行監督提醒。同時還對城區2個網點的服務投訴整改情況進行專項監督，對其他8個網點在勞動組合、服務優化、旺季行銷、疫情防控、廉政案防等工作情況進行抽查監督；督促內控合規部門人員參加5個網點的案防分析會；各縣支行紀檢委員也分別到所轄網點開展上述監督工作，上下齊心協力，形成監督合力。

開展安全保衛大檢查大監督。針對歲末年初既是業務高峰期又是案件高發期的特點，紀委辦配合綜合管理部開展全行節前安全保衛大檢查，並現場監督安全保衛人員對金庫守押、監控值守、消防安全等方面的檢查落實情況，確保春節期間全行安全運作無事故。

開展“兩節”送溫暖慰問活動。會同工行南充分行工會辦公室、人力資源部，對全行困難員工、“兩癌”女員工、勞動模範、老黨員老幹部開展節日慰問，共慰問92人次，讓他們感受到了組織的關愛和溫暖；到支行網點開展“為員工辦實事辦好事”專題調研訪談，進一步了解員工的操心事、煩心事，真正為員工排憂解難，截至目前，共收到意見建議5條，共協調解決問題困難3件；同時還開展了“送文化走訪基層”活動，邀請市書法家到工行南充分行營業室、南部支行等網點，為客戶和群眾寫春聯360多幅，“福”“虎”字400余份，發放金融知識宣傳單1000余份，為52名群眾解答金融業務問題，得到客戶和群眾廣泛好評。會同行人力資源部開展離退休人員座談團聚、走訪慰問，弘揚尊老、敬老、愛老的傳統美德。

開展相關會議精神宣講貫徹。行紀委書記帶頭到分管的紀委辦公室、內控合規部，以及黨建聯繫點工行西充支行、高坪支行及普惠金融部，開展黨的十九屆六中全會精神宣講；工行市分行6名紀委委員也在各自黨支部和監督聯繫縣支行進行宣講，引導幹部員工增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，讓全會精神內化於心，外化于行。目前，正在督促全轄網點加大對“十九屆中央紀委六次全會精神”“工行總行2022年工作會議精神”“工行四川省分行案防形勢分析會”等相關會議精神的學習宣講與貫徹執行力度。

開展全行政治生態的持續調研。行紀委辦公室在2021年開展的全行政治生態調研的基礎上，按照工行南充分行黨委提出的要求與建議，對調研重點進行再梳理再細化，到部門、支行和網點，與員工、管理人員16人就黨建暨黨風廉政建設、工作作風、廉潔從業等情況進行調研訪談，收集意見建議6條，進一步了解全行政治生態情況，為黨委正確研判提供重要支撐。(李定明)