村幹部述職、群眾當“考官”——河西鎮長春村在嘉陵區率先召開村幹部述職大會

近日，嘉陵區河西鎮長春村2021年度述職大會在村委活動室外的空地上舉行，河西鎮黨委、鎮政府領導班子成員，長春村幹部、黨員、村民代表等參加會議。

“長春村在全區率先召開述職會，具有示範引領意義。”嘉陵區委組織部負責人表示。

幹部述職 村“兩委”工作獲肯定

首先走上報告席的是長春村黨支部書記、村委會主任莫濤。“紮實開展黨史學習教育，邀請駐片領導、抗美援朝老兵宣講革命歷史，集中學習13次，開展主題黨日活動12次，為群眾辦實事16件……”他的發言不時贏得陣陣熱烈掌聲。

莫濤述職後，河西鎮黨委書記任強洪進行了簡短點評，肯定了莫濤的三點主要成績，並指出了兩處不足。隨後，村黨支部副書記、村委會副主任、村務監督委員會主任、村會計分別述職，主要報告了加強學習、抓好工作、廉潔自律等情況，深刻剖析存在的問題及根源，並提出了今後努力方向。

“2021年長春村黨支部榮獲‘嘉陵區先進黨支部’稱號，這是個了不起的成績。”在民主評議階段，老黨員莫志清第一個站起來發言，他如數家珍地説，2021年長春村有四方面成績值得稱道，即改造了村委活動室大門，硬化了院壩，讓群眾有了活動場所，也方便了群眾停車；修補了彎路子公路，讓群眾開車出行免受顛簸；班子團結，幹部配合得好，齊心協力為群眾辦實事好事；幹部給群眾辦事不計報酬，不要好處……

儘管主持人反覆強調，民主評議主要是群眾向村“兩委”及班子成員提意見和建議，但是陳伯夫、唐恩福等村民不失時機地搶著發言。“原同心村合併到長春村之初，原同心村留任的幹部認為到長春村上班路途遠，原同心村的群眾也嫌棄到長春村辦事不方便。但是合村後幹部的主要精力用在了到府服務上，群眾也能在村委會看到村幹部辦公。”唐恩福評議道，合村後就遇到了村委會換屆、選舉區鄉人大代表，流動投票得到了全體選民的支援，充分證明了村“兩委”的工作得人心、順民意。

述職考核與績效報酬掛鉤

村幹部向群眾述職，究竟有無實效？“述職大會其實就是讓村幹部自念緊箍咒，倒逼自己做事情，否則年終就沒有實實在在的成績，如果述職時虛構浮誇就會被群眾當場揭穿。同時，頭年在述職大會上作出的承諾必須履行，否則在第二年述職大會上就會被群眾認為説了大話。”莫濤表示，假如幹部日常不作為，到了年終述職時就會坐立不安。

“召開村幹部述職評議大會是督促村幹部抓工作落實的‘定海神針’，要求村幹部説了算、定了幹、幹就幹好。同時，村幹部述職評議大會還是鎮黨委、鎮政府聽取村幹部工作彙報、收集群眾意見的重要渠道，為來年重點工作安排提供參考。”任強洪認為，抓村幹部述職工作，需要村“兩委”班子成員思想上務必高度重視，部署上務必落實見效，推進上務必大膽創新。

據悉，日前，嘉陵區委組織部、嘉陵區民政局印發了《關於做好村(社區)幹部2021年度考核工作的通知》，要求分村(社區)召開述職評議會，“一肩挑”村(社區)黨組織書記代表“兩委”班子彙報本年度工作開展情況，提出下一年度的工作打算，村(社區)幹部就本年度個人履職情況進行述職，參會人員對參加年度考核的幹部進行民主測評。最後由鄉鎮(街道)召開黨(工)委會，集體研究確定所轄村(社區)幹部的年度考核等次。

嘉陵區委組織部相關負責人表示，村(社區)幹部年度考核結果分為優秀、合格、基本合格和不合格4個等次，考核結果最直接的運用是與村(社區)幹部的績效報酬掛鉤。(杜小春 任詩韻)