2021年以來，昭覺縣公安局為破解警力不足、輔警流動性大、社會各界對輔警的認同度不高等難題，主動改革創新，把強化輔警隊伍建設作為打造現代民生警務的重要抓手，通過完善管理機制、提高準入標準、加強教育培訓等措施，進一步提高輔警隊伍的規範化建設水準，有力提升了隊伍的精氣神和凝聚力。
昭覺縣公安局輔警隊伍數量龐大，之前都是由縣局政工部門統一管理，但是由於政工部門人少事多，對輔警隊伍的管理不夠系統、不夠深入，存在諸多問題。為破解輔警隊伍管理難題，昭覺縣公安局于2021年3月新設立輔警管理辦公室，並在政工室掛牌，負責全縣公安機關輔警隊伍的招聘錄用、日常管理、教育培訓、考核獎懲等工作。
結合上級文件精神，昭覺縣公安局不斷建立健全輔警管理各項制度規定，相繼制定出臺了《昭覺縣公安局輔警管理規定》、《輔警請、銷假制度》、《輔警獎懲有關規定》等一整套管理制度，對輔警職責、權力、義務以及招錄、待遇保障、教育培訓、日常管理、考核獎懲等各方面進行了規範。
同時，縣局輔管辦聯合督查部門成立專門督導組加強對各項制度規定和紀律落實情況的檢查，適時通報，有效防範輔警人員違法違紀問題的發生；全面落實“從優待警”政策，在輔警子女就學、家屬就業、爭取待遇等方面，縣局盡最大努力幫助他們解決實際困難，切實消除其後顧之憂；參照民警大病特困及因公受傷、犧牲慰問，建立輔警相應保障制度，讓輔警切實感受到組織的溫暖和關懷。
按照嚴管與厚愛共舉、激勵與約束並重的思路，2021年以來，昭覺縣局共清退違紀違規輔警3人、紀律處分5人，每季度定期表彰優秀輔警60人，劃撥績效獎勵專項資金40余萬元獎勵優秀輔警600人次。
規範化管理和暖心式舉措有效增強了昭覺公安輔警隊伍的向心力、感召力和凝聚力，提升了輔警的職業感、榮譽感、歸屬感，激發了輔警隊伍活力和工作熱情。（楊科 趙家宜）
