今年以來，涼山州人力資源和社會保障局堅持把易地扶貧搬遷集中安置點群眾就業增收，作為全州人社系統的重大政治任務和第一民生實事，凝心聚力、細化舉措、竭力攻堅，確保各項任務高質高效、有力有序推進。
為促進全涼山州易地扶貧搬遷集中安置點就業增收工作，涼山州人力資源和社會保障局細化制定了2021年任務清單分解表，將責任明確到人、任務分解到縣。並每月對各縣（市）、州級牽頭部門任務清單落實情況進行調度通報，確保工作推進有計劃、可量化、見實效。同時，組織10名業務骨幹下沉到任務較重的10個縣，持續奮戰20天，幫助集中安置點完善搬遷勞動力基礎資訊、就業培訓、轉移就業、自主創業、公益性崗位安置“五個名單”，進一步夯實組織基礎和保障機制。
出臺《集中安置點勞務輸出就業工作指導意見（試行）》，簽訂《寧波·涼山東西部勞務協作框架協議》，建立駐寧波市農民工工作服務站，協調11縣向結對縣（市、區）派駐穩崗工作隊。截至8月底，全州易地搬遷集中安置點輸出就業6.3萬餘人，其中輸出廣東省8400余人、輸出浙江省2500余人。主動融入“成渝地區雙城經濟圈”區域協同發展，積極與成都、重慶人力資源部門和用工企業對接，籌備在兩地建立農民工服務站。目前，全州易地搬遷集中安置點輸出成都市1600余人，輸出重慶市400余人。指導縣（市）建立或引進人力資源服務機構，動員17家州內優質人力資源公司與各縣（市）結對，在安置點設立分支機構，目前17縣（市）至少成立或引進1家人力資源服務機構。
結合“就業援助月”“春風行動”，在集中安置點舉行專場招聘會，通過線上、線下發佈崗位資訊，拓寬求職務工渠道。今年以來，共舉行就業活動190余場，達成就業意向3萬餘人。其中，專場招聘會28場，548家企業提供崗位3.6萬個，達成就業意向2000余人。組織創業項目赴寧波參加“甬上樂業”創業博覽會。大力支援返鄉創業，為創業群眾、大學生、退役軍人等發放創業補貼、擔保貸款4000余萬元，帶動吸納就業1000余人。合理開發、調整優化環衛、安保、水利巡管員、生態護林（草）員等公益崗位，優先安置搬遷勞動力特別是半勞動力、弱勞動力。截至8月底，通過公益性崗位已安置1.4萬餘人。
全覆蓋調研200人以上集中安置點勞動力培訓情況，有針對性制定年度培訓方案，目前，已組織900余名安置點勞動力開展技能培訓，已受理3家公辦學校、6家民辦職業技能培訓學校開展第三方職業技能評價備案申請。積極引導院校、第三方等級認定機構，到涼山州設立職業技能等級認定考核點，目前已有4家職業培訓學校完成備案，提供6個工種技能等級認定。（比木日洛）
