為“後繼有人”注入“源源動力”

黨和人民事業發展需要一代代中國共産黨人接續奮鬥，必須抓好後繼有人這個根本大計。廣大年輕幹部要做好發展路上的“後繼人”，為黨和人民事業生生不息、奔騰向前注入不竭動力，推動形成青藍相繼、薪火相傳的生動局面。

勤於學習鍛鍊“新思維”，當多謀善斷的“鐵軍師”。 “不謀萬世者，不足謀一時；不謀全局者，不足謀一域”。年輕幹部要增強全局思維，善於觀大勢、謀大事、抓大局，做到與時俱進“向前看”、登臨絕頂“向遠看”、海納百川“向外看”，在多線作戰、多項任務、多重挑戰中，做到舉重若輕、從容鎮定，做到因勢而謀、應勢而動、順勢而為。年輕幹部要有明察秋毫的敏銳性和以小見大的洞察力，善於“跳出現在看未來”，看到事務發展規律、趨勢和變化；善於“站在未來看現在”，看到危機、差距和短板，真正做到準確識變、科學應變、主動求變，不斷在危機中育新機、于變局中開新局。

提升能力錘鍊“鐵臂膀”，當敢挑重擔的“挑山工”。沒有金剛鑽，難攬瓷器活。只有本領出眾、水準高強，才能扛起時代賦予的責任和使命，在新時代成就一番事業、闖出一片天地。這就要求年輕幹部要勇於錘鍊精專本領，練就一身擔當作為的“鋼筋鐵骨”，牢固樹立責任重於泰山的意識，勇於挑最重的擔子、敢於啃最硬的骨頭、善於接最燙的山芋，起而行之、勇挑重擔，在責任面前敢擔當、在困難面前不退縮、在關鍵時刻豁得出，做到挑擔不畏難、登山不畏艱，坦途不歇腳、重壓不歇肩，自覺將實踐當作磨礪自身的“砥石”，主動深入一線火線、項目前沿、基層末端加鋼淬火，在艱苦複雜環境、“吃勁”崗位中錘鍊本領，在難事、急事、瑣事中經受摔打，努力成為能力過硬的“行家裏手”。

砥礪作風歷練“大腳掌”，當可堪重任的“接班人”。要經常吹新風，新風不吹，歪風成堆。年輕幹部走入基層、身在基層、服務基層，就要放下面子、撲下身子、甩開膀子，自覺踐行情況一線掌握、問題一線解決、工作一線推進的“一線工作法”，不當坐車子、坐辦公室、坐會議室的“三坐幹部”，做到“去時一股書卷氣，來時滿身泥土香”。對於年輕幹部來説，要腳踏實地、求真務實，始終保持務實作風和廉潔本色，始終信仰“實幹得實惠、吃苦不吃虧”，時刻謹記“一時容易一世難、上鉤容易脫鉤難”，在任何情況下都穩得住心神、管得住行為，時刻保持“檢身若不及”的自覺性，隨時保持紮實過硬的作風形象，以良好的工作作風引領幹事創業的清風正氣。

為政之要，惟在得人。黨的事業不斷向前發展，必須抓好後繼有人這個根本大計。年輕幹部應當仁不讓，以實現中華民族偉大復興為己任，全面提升政治過硬、業務精湛、作風務實的良好形象，努力為黨和人民的事業添磚加瓦，讓黨的百年基業後繼有人。(嘉陵區委組織部 唐東)