高坪區檢察院:檢企服務聚合力 法治護航助發展

來源:中國網 時間:2021-12-17 07:52:30 編輯:楊仁昌 點擊:

南充市高坪區地處成渝地區雙城經濟圈,現有産業園區4個,各類企業3500余家,其中規模以上企業165家,隨著轄區內企業逐漸增多,涉企發案數呈上升趨勢,企業迫切需要專業的、系統的、全面的法律服務。高坪區檢察院深入貫徹落實黨中央會議精神,根據中央、省、市戰略部署,按照省檢察院“三培育三引領”和市檢察院“一院一品建設”的工作要求,結合地方實際,立足檢察職能,主動把檢察工作融入到“黨委領導、政府負責、社會協同、公眾參與、法治保障”的社會治理格局中,通過打造“以保障企業合法權益為抓手,促進經濟社會高品質發展”為目標的“檢企服務”品牌,促進“六穩”“六保”工作穩步推進,助推高坪檢察在新時代精進提質、轉型升級、改革增效。

工作成效


省、市領導調研指導

南充市高坪區檢察院圍繞“檢企服務”品牌建設,以工業産業園區為依託、以重點企業重點項目為突破口,建立檢企服務中心和巡迴檢察室,積極作為,營造了良好營商環境。截至目前,服務企業1000余人次、對轄區企業服務全覆蓋,辦理涉企案件70余件,為企業挽回經濟損失2億余元,有力地促進了營商環境法治化。

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企業贈送錦旗

2020年調處38家工業企業工業用電糾紛案、某高利轉貸案均被評為南充市服務民營經濟十大典型案例;2021年查辦的王某某、鄧某某訴江西某建築公司建設工程合同糾紛系列重大虛假訴訟案,被評為2021年四川省查辦虛假訴訟優秀案例。

經驗做法

目標成效雙強調,優化升級服務措施

高坪區檢察院堅持以目標和效果為導向,強化監督職能,創新升級方法措施,依法打擊侵犯企業權益和企業家人身、財産權利的各類違法犯罪行為,切實維護企業合法權益。

強化領導落實責任。成立並升級檢企服務領導小組,形成了以檢察長為組長、副檢察長為副組長,各科室負責人為成員的“檢企服務領導小組”及辦公室的工作格局,制定《檢企服務工作實施意見》《關於充分發揮檢察職能保障服務民營經濟健康發展的實施意見》等,明確檢企服務聯繫企業分工任務,落實工作職責,建立健全“保障、護航、協助、溝通、懲戒、疏梗”六大機制,加強對服務企業工作的統籌協調、資訊收集、分析研判,為企業提供及時、有效、專業、精準的法律服務和法律幫助。

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設立“檢企服務中心”“巡迴檢察室”

建立涉企“綠色通道”。對涉企案件優先受理、快速辦理,堅持特案特辦、難案精辦、大案快辦、專人專辦,對複雜涉企案件組建特別辦案組攻堅辦,努力維護企業生産經營秩序,為企業發展營造公平、有序、健康的法治環境。高坪區檢察院組建專案組,查辦的王某某、鄧某某訴江西某建築公司建設工程合同糾紛系列重大虛假訴訟案,為企業挽回直接經濟損失1740余萬元,依法移送了相關虛假訴訟犯罪線索和審判執行人員違紀線索,化解了相關涉穩糾紛,讓外來企業重燃投資信心。

加強企業動態聯絡。優化聯繫重點企業制度,對倒閉、搬遷外地、停止經營的企業移出重點聯繫名單,做到有進有出動態調整,強化不定期主動聯繫、調研,靈活了解企業遭遇的困難和問題,接受企業諮詢,幫助協調解決問題。高坪區檢察院到府幫助某物流公司協調解決堵門事件,取得了良好的社會效果並被四川衛視報道。

高坪區檢察院:檢企服務聚合力 法治護航助發展
檢察工作人員到企業走訪服務

拓寬接訪維權渠道。在接受企業的訴訟監督申請等傳統業務基礎上,接受企業調處民事糾紛、行政爭議實質性化解等請求,拓寬以企業權益保護為核心的多元化救濟渠道,加強“六穩”“六保”相關社會矛盾的司法應對。辦理的某水泥製品有限公司等30余家企業與某藥業公司供電合同及物業管理合同糾紛一案,高坪區檢察院不就案辦案,以服務“六穩”“六保”為目的,調處企業矛盾糾紛,保障了企業疫情期間復工復産,確保了企業正常生産經營秩序。

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提供法律諮詢和服務

用好用活多方平臺。充分發揮“檢企服務中心”“巡迴檢察室”以及服務企業聯繫點的作用,用好現場延伸服務平臺,強化“現場快速服務”, 保證第一時間為企業、業主和職工提供幫助。將矛盾化解端口前移,積極調處化解企業糾紛,為企業生産經營提供參考,有效實現訴訟程式前的矛盾化解與糾紛解決,降低司法成本,避免企業為訴訟所累,著力提高企業經濟效益。高坪區檢察院成功調解的某管業公司與某制釘廠廠房租賃合同糾紛一案,獲當事企業的充分認可和衷心感謝。

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檢察開放日座談會

優化強化資源整合。整合檢察機關內部的法律、財務、建築、心理健康等方面的人才,全力為企業提供更廣泛、更高效的服務和更專業化的建議。加強檢察機關內部各部門的密切配合,全面深化對涉企司法案件以及涉企行政行為的監督。加強與監察機關、政府職能部門、人大、政協、行業協會等的協作配合,以檢企座談會、聯席會、檢察開放日活動、代表委員個別聯絡反映等方式,推進司法、行政、企業、行業等多管齊下,形成組合拳,合力促進依法行政,幫助企業依法生産經營、建立健全內控,形成良性互動關係,既維護企業合法權益,又提升社會治理效能。(楊麗佳)