奮進拼搏,增強使命擔當。青年幹部要增強使命感,牢記忠於黨、忠於人民的誓言,強化擔當的能力,對於職責範圍內的事,要盡心盡力去完成,做到不“和稀泥”、不互相推諉。並且要以群眾滿意度作為工作的出發點,將群眾的事看作是自己的事,堅持群眾哪有需求就到哪去,盡心盡力解難事,提升群眾滿意度,切實為群眾盡好力、辦好事、服務好。同時青年幹部要主動擔起基層重任,主動下到基層一線去鍛鍊,要在實戰中砥礪前行,提高解決實際問題的能力。
勤學善思,提升實踐能力。發現問題是解決問題的關鍵。青年幹部要在實際工作中不斷地總結與反思,積累解決問題的經驗,才能夠掌握好為群眾服務的工作方法,在具體的工作中抽絲剝繭,找到問題根源“對症下藥”,從而做到在源頭解決問題。天下難事,必作于易;天下大事,必作于細。把最容易解決的地方作為突破口,找到千絲萬縷中的根源線索逐步突破;要穩紮穩打、因勢利導,在解決問題過程中不斷的創新、調整工作方法,要標本兼治一步步化解問題,積小勝為大勝,化量變為質變。只有找到問題的源頭所在,才能消除隱患,避免類似問題反覆出現。
強化素質,涵養道德操守。明禮誠信,懷德自重,不僅要保持嚴肅的生活作風、更要培養健康的生活情趣。“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”,青年幹部素質的提高不是一蹴而就的事,需要青年幹部堅定理想信念,培養自身情懷,一步一個腳印,不斷積累,全身心投入,堅持錘鍊自身,把磨礪作為一種樂趣,才能收穫能力提高的喜悅。同時要增強自製力,做到慎獨慎微。人無德不立,青年幹部要涵養道德操守,把正確的道德觀念、自覺的道德養成、積極的道德實踐緊密結合起來,不斷修身立德,打牢道德根基,始終保持積極的人生態度、良好的道德品格。
作為一名新時代下的青年幹部,應時刻銘記:不忘初心,方得始終。條件不足畏、命運不足信、得失不足計。新時代青年幹部是與時代同向同行、共同前進的。生逢盛世、肩負重任。廣大青年幹部務必在新時代發展中堅守信仰、收穫啟示、汲取力量,堅定聽黨話、跟黨走,崇尚新思想、貫徹新理念,以踏石留印、抓鐵有痕的主動擔當精神,書寫新時代篇章。(西充縣雙鳳鎮人民政府 黃毓)