年輕幹部當胸懷全局、立足本職、敬業奉獻

年輕幹部是幹部隊伍中的生力軍，在全面建成小康社會、實現中華民族偉大復興中國夢的歷史進程中、在推進高品質發展的具體實踐中，年輕幹部應當做到胸懷全局、立足本職、敬業奉獻。

年輕幹部最需要學習各方面的知識，要樹立學習意識。剛剛進入基層工作，年輕幹部面對各種繁瑣的工作、百姓的訴求、複雜的糾紛，都會感覺到無所適從、無從下手。基層工作就是對年輕幹部最好的歷練。要立足崗位、擔當作為，就要牢牢樹立學習意識。首先要學習國家的相關方針政策以及法律法規。其次還要向領導同事學習思考問題，處理工作的方式方法，更要虛心學習專業技能和與工作相關的資料，向群眾學習田間地頭知識。只有通過全方面的不斷學習，才能遊刃有餘地處理各種日常繁雜事務。

年輕幹部還需要樹立宗旨意識。年輕幹部在做好本職工作的前提下，要牢牢樹立宗旨意識，為廣大基層群眾做好服務工作，不斷夯實黨的執政基礎。要與群眾建立深厚感情，做一個心甘情願為群眾服務的幹部。面對基層群眾，要猶如春風細雨滋潤群眾的心，讓群眾有親切感，堅決杜絕門難進、臉難看、事難辦的現象。要學會換位思考，設身處地的為群眾著想，取得群眾的信任，群眾才會支援工作。

年輕幹部需要樹立實幹意識。年輕幹部要堅持事實求是，實幹加巧幹。不斷思考、不斷探索新的工作方法，適應的新形勢。結合實際情況、自身經驗，走出新路子、幹出新成效。一切工作都應為基層群眾幹實事、解難事、做好事，為群眾解決實際困難，全力保障和維護好人民群眾切身利益。(西充縣晉城街道辦事處 楊清萍)