大力培養鄉土人才 推進鄉村振興工作

實施鄉村振興戰略，必須注重鄉土人才培養，把高技能人才和鄉土人才隊伍的開發建設，作為一項重點工作來抓，通過大力實施科技興農和人才興縣戰略，促進農業發展、農村穩定和農民增收，為鄉村振興提供可靠的人才保證和有力的人才支援。

推進鄉村振興，人才振興是關鍵。長期以來，鄉村中青年、優質人才外流，人才總量不足、結構失衡、素質偏低、老齡化嚴重等問題較為突出，在鄉村人才與鄉村振興的要求之間，還存在較大差距。加快培養造就一支懂農業、有技術、愛農村的鄉土人才隊伍，是當前鄉村振興的迫切需要。鄉土人才是農村重要的人才資源，他們生於農村、長在農村，對農村有深厚的感情。要建立健全鄉土人才培育、評價、激勵、服務等長效機制，大力培養農村鄉土人才。

著力培育産業領軍人才。建設一支善於利用新理念、新技術、新渠道，開發鄉村資源，引領現代農業、鄉村旅遊、農村電子商務等特色産業發展的急需緊缺領軍人才隊伍，讓他們在鄉村振興中發揮示範引領作用。

著力培育鄉村公共服務人才。以農村水利、鄉村規劃建設、文化旅遊、教育科技、醫療衛生、法律服務等領域專業技術骨幹培養為重點，建設一支政治素質硬、業務素質強、工作作風優的鄉村公共服務人才，不斷改善和提升鄉村服務水準。

鄉村振興，人才為先。奮進新征程，我們要始終把人才工作抓在手上，提升鄉土人才能力水準，加強鄉土人才隊伍建設，優化鄉土人才發展環境，扎紮實實把鄉村振興工作向前推進。（西充縣東太鄉人民政府 盧貝貝）