近年來，茂縣民族團結進步事業作為基礎性事業抓緊抓好，不斷增強中華民族共同體意識，不斷鞏固和發展平等團結互助和諧的社會主義民族關係，促進了各項工作高品質發展。茂縣組織部在民族幹部培養使用示範方面形成具有鮮明特色的茂縣創建模式。
將民族團結文化元素融入到人才隊伍建設
圍繞培養忠誠乾淨擔當的高素質幹部隊伍，堅持“政治建設、廉政建設、作風建設、制度建設、隊伍建設”五個從嚴，積極引導全縣黨員幹部自覺在強化黨的政治生活、作風建設上爭做“政治堅定、絕對忠誠，敢於擔當、真抓實幹，牢記宗旨、真情為民，發揚民主、團結幹事，修身立德、清正廉潔”五個表率。
重視激勵幹部擔當作為，重點圍繞構建素質培養、知事識人、選拔任用、從嚴管理、正向激勵“五大體系”，全力推進治蜀興川人才振興工程，大規模開展幹部教育培訓。建立健全乾部激勵制度和幹事創業容錯糾錯機制，堅持“三個區分開來”，旗幟鮮明為擔當者擔當、為負責者負責，解除幹部思想上的顧慮，充分調動全縣幹部幹事創業的積極性。
將民族團結文化元素融入到班子隊伍建設
大力加強班子隊伍建設，選優“關鍵少數”，配強“少數的關鍵”，完善內部運作機制。
表彰表現“優秀”的幹部
認真落實“好幹部”標準和“三重”用人導向，鮮明“六個重視選用”、“六個堅決調整”和“六個堅決不用”要求,推進幹部能上能下，把優秀幹部選出來用起來，重視培養選拔女幹部、黨外幹部、少數民族幹部，合理使用各年齡段幹部。嚴把選人用人關口，堅決防止用人失察、“帶病提拔”。加強和改進老幹部工作，從優落實政治、生活兩項待遇，重視發揮老幹部作用。
將民族團結文化元素融入到基層組織建設
以組織體系建設為重點，牢固樹立大抓基層的鮮明導向，著力解決基層黨組織弱化虛化邊緣化問題，推進基層黨組織全面進步、全面過硬。
開展“羌山黨旗紅黨建示範帶”建設，深入開展各領域支部標準化、規範化建設、常態化整頓軟弱渙散基層黨組織，全面推進基層治理體系建設。全面落實支部主題黨日和黨員固定活動日，推行黨員“積分評星”探索黨員分類管理模式，從源頭入手抓實發展黨員工作,健全“能進能出”機制，不斷優化黨員結構、提高發展黨員品質。加強帶頭人隊伍建設，大力實施“千村好書記”培養引領計劃和“千村後備幹部”培育工程。
據了解，茂縣以縣、鎮、村（社區）三級聯創的方式，到2020年，在區域經濟跨越發展、改善民生凝心聚力、民族關係和諧發展、社會事務依法治理、民族文化繁榮興盛、生態文明綠色發展、民族幹部培養使用等方面取得顯著成效，全縣90%以上的機關、鎮、村、企業等單位已創建為州級及以上民族團結進步示範（先進）單位，創建實現全覆蓋。通過深入持久開展民族團結進步創建工作，力爭到2020年底創建成全國民族團結進步示範縣，民族團結進步事業成效更加顯著。（茂縣民族宗教局 茂縣縣委組織部 供稿）
