5月26日上午，由四川省國資委、省人社廳、省經信廳、省科技廳指導，四川能投主辦的四川省穩就業促發展高端論壇暨四川能投2020年專場招聘啟動會在錦江賓館舉行。活動旨在貫徹落實黨中央穩崗擴就業的決策部署和四川省“兩會”精神，紮實做好“六穩”工作，落實“六保”任務，保障居民就業，履行國企擔當。省國資委、省人社廳、省經信廳、省科技廳、四川大學有關領導出席論壇，四川能投黨委書記、董事長孫雲致辭。計劃招聘總人數1462人，近四川能投在崗員工總數的十分之一。
孫雲指出，在“千方百計保居民就業”的關鍵時刻，作為省屬大型國企，四川能投衝鋒在前、責無旁貸。四川能投積極把握新時代西部大開發、“一帶一路”建設、成渝地區雙城經濟圈建設等重大新機遇，聚焦“2+5”産業佈局，正努力創造更多新的經濟增長點，進一步加大高層次、專業化人才引進力度，為優秀人才搭建施展才華、成就事業的廣闊發展平臺。四川能投年內將在主業能源化工板塊投資200多億人民幣，預計實現産值上百億元，能帶動上萬人就業；同時積極佈局新業態，加快推動數字經濟、醫療康養、文旅教育等現代服務業板塊建設，積極為社會創造就業崗位。孫雲強調，四川能投將在抓好疫情防控、全面復工復産的同時，有效發揮穩崗擴就業示範帶動作用，為四川省決勝全面小康、決戰脫貧攻堅作出更大貢獻。
省人社廳王勇副廳長從抓農民工返崗務工、抓企業減負穩崗、抓重點行業用工保障、抓服務創新、抓和諧勞動關係建設五個方面詳細分享了全省人社系統聚焦穩就業促發展的具體措施，著力穩企業、保就業，全力確保就業局勢總體穩定。他表示，省人社廳落實國務院職業技能提升行動要求，已推出了稅費減免、職業技能培訓補貼、相關項目平臺建設補助等一系列對企業的利好政策。
省國資委黨委委員、副主任遊代麗就省屬國企在“人才強企”方面針對應屆畢業生制定的“國資十條”優惠政策、省屬國企如何把握戰略機遇、省屬國企實施“人才強企”戰略建議等內容進行了發言，重點分享了“國資十條”針對應屆畢業生職位安排、薪酬待遇、後續培養、職業通道等十個方面的優惠政策，為大學生就業創造了有利條件。
省科技廳景世剛副廳長從“科技創新將開闢新的就業崗位、提升就業層次和品質、發揮科技人力資源優勢”三個層面分享了科技創新工作與穩就業的關係。他表示，省科技廳將全力支援省屬國企創新發展，推動省屬國企在科技項目攻關、科技成果轉化、科技創新平臺建設、創新人才團隊引進培養、研發投入等方面工作，將省屬國企打造成為推動實施創新驅動發展的主力軍，通過科研成果轉化孵化創造更多的高品質就業崗位。
省經信廳總經濟師李堂兵用數據表達了“保中小企業市場主體”就是最大的保就業、保民生的核心觀點，並從“抓政策引領、抓産業鏈協同，抓企業減負，抓要素保障，抓融資保障，抓服務支撐”等方面，分享為中小企業排憂解難的具體措施。從“發展優勢産業任務不放鬆、培育服務企業力度不放鬆、落實惠企政策工作不放鬆、搶抓發展機遇的主動性不放鬆”四個方面全力以赴穩企業、保就業並就穩企業、保就業。號召更多企業參與“2020年全國中小企業網上百日招聘高校畢業生活動”，共同為應屆、往屆大學生提供發揮才智、貢獻才能的事業舞臺，穩住經濟基本盤，兜住民生底線。
四川大學副校長褚良銀分享積極應對疫情影響大學生就業的四大舉措：快速反應，第一時間啟動應急預案；拓寬渠道，多措並舉豐富就業途徑；精準服務，分類開展針對性就業指導；深化幫扶，關心關愛重點群體畢業生。實現總體就業率與去年同期基本持平。同時，他表示，四川大學是國家佈局在西部的重點建設高水準研究型綜合大學，是“雙一流”建設A類高校，學科門類齊全，期待與四川能投等更多企業深入開展合作。
省人社廳、省國資委、省經信廳、省科技廳相關領導、高校代表、四川能投總部及所屬公司相關工作負責人、求職者等數千人參加啟動會議。（四川能投 供稿）
