走進位於廣元蒼溪縣經濟開發區的帝奧光學科技有限公司生産車間，工人一派忙碌，有的在為鏡架鍍鉻，有的在裝鏡片，有的在裝箱……剛完成一樁電子訂單合同簽訂後，公司總經理向啟雲滿面春風從工作臺迎了過來。
“多虧了紀委助力，才讓他們4個武漢籍工人及時返崗。不然，公司復工復産還真困難。”4月9日，面對回訪企業復工復産的蒼溪縣紀委監委督查組，向啟雲一掃往日愁容。“公司4月份生産10萬副眼鏡沒問題，産品除向國內沿海城市供應外，還將出口歐盟多個國家。目前公司正生産高端眼鏡。”
從因疫情關門停工到如今火熱生産，離不開該縣紀委監委貼心監督和溫情服務。
隨著復工復産的號角鳴響，蒼溪縣紀委監委迅速成立12個監督檢查組，分別由班子成員挂帥，採取不發通知、不打招呼、直奔基層、直插現場方式深入企業，監督了解惠企政策、返崗復工服務舉措執行落實情況等。
3月上旬，在四川帝奧光學科技有限公司，蒼溪縣紀委常委侯軍德帶隊督查時發現，因核心技術崗位4名湖北籍工人不能返崗，致公司其他流水生産線都開不了工。
督查組還了解到，該公司開設有貧困車間，車間工每人平均來自公司毗鄰鄉鎮貧困群眾，武漢籍工人能否及時返崗，直接影響著貧困群眾能否穩定增收。
“這4名工人可是公司主心軸，只有他們來了，生産線動起來，公司才能正常運轉。”向啟雲著急又無奈。
“湖北籍工人回不來，不僅影響企業經濟效益，還會讓貧困戶減少收入。”在向縣疫情防控指揮部報告後，督查組幫助該公司與縣人社局等部門對接，明確了湖北員工返崗的政策要求和程式。
3月中旬，4名湖北籍工人終於返崗了，公司各條生産線活了起來。
“我們4人從公司成立就在這裡工作，疫情期間在家待了2個多月，早想上班啦！”言語間，來自湖北仙桃的潘琪滿臉燦爛。
“疫情對你今年增收影響大不？”在扶貧車間，督查人員關切詢問雲峰鎮柏樹村五組的曹海燕。
“公司復工後，我們在公司上半天班，一月可掙到近2000元錢，村上還幫我們發展了獼猴桃産業，疫情影響不大，日子有奔頭！”曹海燕嫣然一笑。
公司為貧困車間工人開設了“綠燈”，貧困群眾可做到務工和産業補短兩不誤。
在督促部門服務解決復工問題同時，蒼溪縣紀委監委還持續督促扶貧、農業、財政等部門履職盡責，讓企業發展、脫貧攻堅等政策紅利落地見效。
“惠企政策執行到位沒？”“貧困人員産業增收或返崗就業情況如何？”無論是進企業或園區暗訪，還是到相關部門蹲點監督，督查組都會既靠前監督又傾心服務，既壓實責任鏈條，又強化問題整改。“通過建立服務工作專班、設立農民工返崗車費報銷點，輸送7848名農民工到浙江、廣東等地返崗復工，其中貧困勞動力有1000多人。”該縣人社局相關負責人説。
蒼溪堅持問題導向，建立企業復工復産問題線索臺賬，採取“體驗式”“點穴式”“蹲點式”多種監督方式，督促相關部門將降低稅率、減免房租和水電費等12個方面的政策紅利逗硬落實。
“符合哪些條件納稅才可以享受優惠政策？為什麼有的享受了優惠有的卻沒能享受？”4月10日，在縣行政審批局納稅窗口，派駐縣人大紀檢組採取“點穴式”監督發現問題。縣稅務局隨後對應享未享納稅人疑點數據及時開展核實和申報更正，清理應享未享疑點100余條、復工複業政策發票開具疑點213條。
派駐縣政府辦紀檢監察組蹲點園區企業，打通優惠政策執行“最後一公里”，協調督促縣財政局解決産業轉移企業房租、園區企業基礎設施建設、企業擴産能後資金緊缺等10個方面問題。
派駐縣委宣傳部紀檢監察組整合媒體監督，曝光落實上級決策部署方面存在的行動少落實差、打折扣搞變通、不作為亂作為等問題；派駐縣發改局紀檢監察組聯手發改、審計、扶貧、自然資源、住建等單位，從問題入手，對在建重點項目“體檢”，倒逼職能部門加快推進惠企政策落地。
靠前靶向監督，強化問題整改，壓實責任鏈條。一項項硬招，將政策“及時雨”護送到企業，進車間。
縣行政審批局簡化企業相關手續辦理程式，延時服務，到府服務，將證書快遞到企業；縣商務和經濟合作局為9家“兩上”企業協調1000多萬元貸款，採取線上訂貨、線下銷售相結合，助推企業轉型升級。
……
“縣紀委監委現場辦公，不僅送來了政策補助，還為公司醫藥産品拓展了銷售渠道，我們幹勁十足！”力搏藥業有限責任公司相關負責人表示。
深入開展監督檢查，對一般問題約談提醒，對個性問題點對點提要求促整改，對共性問題提出工作建議、推動系統治理。截至目前，該縣紀委監委已開展復工復産監督檢查20余批次，發現並整改問題40余個，向相關職能部門提出工作建議5條，運用“四種形態”問責黨員幹部3人；全縣累計開復工企業308家，復工率達99.4 ％。（郭自慧 陽雪梅）
