2月24日，川航集團召開黨委（擴大）會議，研究部署統籌推進疫情防控和安全生産經營發展工作。2月29日，川航股份召開安委會會議及幹部大會，傳達國務院、四川省委省政府和民航局、西南局對復工復産的工作要求，分析部署疫情期間公司主要安全工作暨應對措施。
一手抓疫情防控，一手抓生産經營，川航工會通過實施6項措施30項具體行動，充分保障職工權益，做好職工“娘家人”。
為保障職工生命安全和身體健康，持續加強和完善保障防護，川航工會將劃撥130萬專項經費，用於為職工自我防護、增強體質、後勤保障和改善工作環境等解難事、辦實事，從工作、生活、精神上給予切實關心和關愛。同時根據公司“戰疫情、顧大局、保穩定、促發展”應對措施部署落實會第一次會議上提出的十六條措施要求，及時爭取到四川省總工會50余萬元的經費回撥補助，為工會各項工作的順利開展打好經費支援基礎。
將疫情防控關口前移，切實解決職工面臨的困難，將職工食堂、倒班宿舍、辦公室等作為重點場所進行防控，協調解決口罩、防護服、消毒用品、測溫儀等防控物資採買購置問題。持續與工會物資供應商保持聯繫，並積極向上級單位和友好單位協調劃撥防疫物資，以保障職工安全。劃撥經費保障因公被隔離員工的生活，切實解決呼叫中心員工吃飯難問題。從大年初一起至2月29日，共為2000余人次配送午餐。在疫情防控總體戰後，個人或家人因病、因災遇到重大困難和變故的職工，及時納入幫扶範圍，盡力幫助解決實際困難。
關注職工心理健康，進一步做細做實心理關愛服務。工會向全體員工推廣24小時4006006350心暖川航“心”熱線，引導職工正視自己的心理情緒、開展自我排解壓力、進行積極的心理暗示，幫助職工以健康向上的心態投入復工復産，科學防疫、健康防疫。
