新冠肺炎疫情防控阻擊戰打響以來，部分一線職工外出就業難，在缺乏經濟來源後，生活經費出現緊張；企業復工復産後，職工面對疫情，心理難免存在緊張情緒……為了保障一線職工生活和健康上下班，四川省各級總工會慰問困難職工，多舉措全方位保障企業有序復工復産，監督企業做好職工關懷。
保護好職工，就是保護好企業 ?——攀鋼西昌鋼釩煉鋼廠工會多舉措關愛職工
“疫情當前，生産、檢修要跟上，職工的生命安全、防疫防控更要跟上。保護好職工，就是保護好企業！”每天早上的視頻早調會上，攀鋼西昌鋼釩煉鋼廠工會負責人都會這樣強調。新冠肺炎疫情發生以來，廠工會進一步加大安全生産監督檢查力度，確保職工平平安安地工作。截至目前，該廠品種鋼産能、産品品質、噸鋼成本、物流時間均創下歷史最好水準。
“錯峰就餐、洗澡，分散辦公，這些好執行。可指揮吊車，不摘口罩怎麼吹哨子？”“用對講啊！”面對職工生産過程上遇到的具體問題，廠工會鼓勵職工積極想辦法出主意。
廠修砌作業區作業長、工會主席趙剛説，特殊時期就得採取特殊辦法。以前，吊車作業時，有個別職工嫌戴口罩“悶”，佩戴得鬆鬆垮垮。現在，為防止職工作業時取下口罩“透透氣”，趙剛除了再三叮囑外，還讓以前“嫌悶”的職工當防疫監督員。“要去監督他人，咋好意思自己違反呢？”趙剛説，這個“職務”把不好好戴口罩的栓牢了，再悶也要忍住。
起重指揮信號是起重作業的安全保證，大家習慣用吹哨子配合手勢髮指令信號，而現在都戴口罩，吹哨子不方便，光用“打手勢”發信號，操作室裏存在“盲區”，看不清手勢，要是看錯信號，後果不堪設想。
“使用對講機，雖然慢了點，但清晰明瞭，有不清楚的地方還可以及時溝通。”該廠鋼包熱修工劉成説，經過幾天磨合，大家已經習慣用對講機指吊了，都誇趙剛想得週全。
疫情期間，班組不能集中開會。安全交底工作怎麼開展？趙剛要求每個班組提前一天將第二天將要開展工作的危險源點、注意事項等圖文並茂地發到作業區微信群裏，提前預知預警。第二天上班時，班組長在作業現場讓職工手指、口述昨天“預習”的效果。
“老劉，我給你測一下血壓。”20日上午，廠冶煉作業區副作業長、工會主席鄧林在檢查現場防疫安全情況時，發現一名職工臉色不太好。想著這名職工有糖尿病、高血壓，鄧林馬上警覺起來。
“我今天早上在家吃了藥的，只是昨晚沒睡好，做好今天的工作絕對沒問題。”老劉一邊回答，一邊跟隨鄧林到休息室測血壓。
廠工會在投産之後的2012年為職工體檢時，就發現個別職工有一種或兩種基礎疾病，從此這些職工就成了工會重點監護的對象。新冠肺炎疫情爆發後，廠工會時刻關注職工身體健康狀況，要求各作業區工會一定要注重細節，把職工生命安全放在第一位，工作中細緻觀察，發現職工有“帶病”作業現象，立即勸其休息，及時與家屬溝通聯繫，確保職工安全。
“201會議室增設了一台微波爐，大家可以帶飯來熱了。”春節後第一天上班，廠工會工作人員梁紅艷就在機關微信群裏發出了這樣的通知。
為阻斷病毒傳染渠道，必須減少人員聚集。廠工會按照“外防輸入、內控傳播”的疫情防控原則，根據現場實際和作業需求，按照“一爐一策”“一機一策”“一班一策”原則，合理制定了開會、作業、交接班、更衣洗浴方案，確保生産、安全、環保、防疫齊抓並舉；給現場能夠設置微波爐的班組發放微波爐，每天指定一名職工代表或綜合室職工到食堂為職工測體溫、維持秩序，防止扎堆擁擠、聚眾就餐現象發生；把會議室、各類活動室騰出來，用於分開辦公，拉開辦公間距；在檢修現場設置檢查點，凡進入檢修現場的人員，必須測溫合格後，進行姓名、單位、身份證、現住地、是否來自疫區等登記，嚴格做到有據可查。
內江市總工會深入開展關愛服務“七大行動”
近日，內江市總工會制發了《關於深入開展新冠肺炎疫情防控期間工會關愛服務“七大行動”的通知》，在新冠肺炎疫情防控期間，持續深入開展工會關愛服務“七大行動”，進一步做好防控一線醫護人員和值守人員等走訪慰問、困難職工幫扶、企業復工復産促進等工作，在堅決打贏疫情防控阻擊戰中彰顯工會擔當。
在開展“七大行動”過程中，內江市總工會持續對參與疫情救治、檢測、防控的一線職工、勞模及家屬開展形式多樣的送溫暖慰問活動。並按照每人平均約1000元的標準，對內江市援鄂醫療隊隊員及其家屬進行全覆蓋慰問。同時，通過困難救助、臨時救助等方式，按照每人平均約700元的標準，對市級以上建檔困難職工進行全覆蓋走訪慰問。在力促企業復工復産方面，聯合政府有關部門以及企業，及時分類開展“訂單式” 線上職業培訓服務。動員各方力量幫助解決返崗復工職工（農民工）口罩、酒精等防護物品，讓企業安全有序復工復産。
除開展防疫一線職工專項慰問行動、困難職工精準幫扶行動、企業復工復産促進行動外，還積極開展戶外職工（農民工）關愛服務行動、隔離職工群眾關愛服務行動、職工健康保障行動、疫情防控專項資金和物資保障行動等。
成都市龍泉驛區總工會出臺十條措施與企業“疫”路同行渡難關
2月26日，龍泉驛區總工會出臺深入開展“送健康、送服務、送政策，幫企業”活動十條具體措施，從實從小從細助推企業克服疫情影響，儘快組織企業職工恢復生産，提高勞動生産率，做到一手抓疫情防控，一手抓生産恢復，勇挑成都東進産業發展重擔，全力保證全區經濟發展目標任務的完成，為全省全市經濟發展多作貢獻。
龍泉驛區是國家級成都經濟技術開發區所在地，是成都東進主戰場、2021年世界大學生運動會舉辦地，也是成渝雙城經濟圈的重要橋頭堡，汽車整車在全省全市工業經濟中舉足輕重。龍泉驛區委區政府提早謀劃疫情防控挑戰下的企業復工，到目前為止，以汽車整車為主的規模以上工業企業基本復産，但全面復工復産達産任務仍十分艱巨，特別是佔比達90%的中小企業復工復産舉步維艱。
面對企業抗疫復工復産防護物資儲備不足、招工用工難、材料供應難、生産成本增大等難題，龍泉驛區總工會不等不靠，主動思考，積極作為，從工會結余經費中安排1000萬元用於企業抗疫和復工復産工作，凝聚全體工會幹部和職工群眾的智慧和力量，千方百計為區委區政府分憂、為企業抗疫復工解難。
協助企業防疫物資保障。繼續向區內各企業廣泛宣傳相關復工要求，積極向符合復工條件的各類企業協調或出資購買發放口罩10萬隻、消毒液1000噸，為區內職工人數較多的企業免費安裝紅外線測溫系統。
返還企業工會經費。鋻於今年疫情對企業的影響，以建立工會組織且按《工會法》上繳工會經費的中小企業為對象，今年返還以2019年繳納工會經費區級留成為基數，對2019年經營虧損的中小企業實行區級工會經費留成部分執行返還政策，去年留成10萬元（含10萬元）以內的一次性返還，10—50萬元的減半返還，50萬元（含50萬元）以上的返還20%，3月底前一次性返還到位。
關心關愛疫情期間困難職工。以企業為單位，通過工會組織申報，對從重點疫區返崗人員、醫學隔離人員中的家庭困難職工進行分層級關心慰問。強化職工互助保險政策宣傳，用好用活政策幫助因病、意外事故等致困的職工群體。
補助返崗職工交通費。認真落實春節前回家和春節後返崗職工交通費包乾補助制，以企業工會為申報單位，對1月26日至3月10日期間職工返崗統一租車的給予企業一定租車費補助。
實行新招工人補助制度。在穩定2019年企業用工總量的基礎上，企業依託“龍泉驛職工之家”平臺發佈資訊招工，或通過工會合作的第三方勞務公司招工的，成功招聘新員工20人（以人社部門認定數據為準）且購買基本保險的，一次性補助1萬元，最高不超過5萬元。
擴大免費健康體檢覆蓋面。在穩定原有免費健康體檢群體的基礎上，按照自願申請原則，2020年把民營醫療機構人員、鄉村醫生、抗疫優秀員工納入區總工會年度免費體檢範圍。
開展復工企業職工慰問活動。2月底前採購水果13萬斤對500多家復工的中小企業職工進行抗疫慰問。同時，啟動職工喜愛的百家企業職工食堂網上評比活動，獎品由區總工會採購區內農業合作社的新鮮水果、蔬菜，並根據企業需要一年內分次配送到位。
豐富職工網上活動。以“龍泉驛職工之家”平臺為載體，群策群力，眾籌策劃一批職工喜愛的復工攝影、短視頻、家庭廚藝、個人才藝等網上活動，通過積分抽獎、有獎問答等網上靈活方式設置有吸引力的獎項，疫情結束後啟動線上網上結合的職工藝術節、體育運動會。
加強抗度典型教育。充分發揮“龍泉驛職工之家”微信平臺、抖音平臺等優勢，圍繞全區發展中心，利用疫情快訊、有獎問答等功能版塊加強抗疫和復工政策宣傳，同時用好抖音、今日頭條強化工會系統抗疫先進典型宣傳，以物質和精神激勵相結合，擴大宣傳影響力和覆蓋面。
表揚獎勵防疫復工先進集體和個人。以省市區“五一”勞動節慶祝活動為契機，突出抗疫復工一線先進集體和個人，優先推薦省市工會表彰、對“疫情防控優秀職工”、“驛都工匠”等先進進行表彰獎勵。
職工值乘被留觀 成都動車段工會及時關愛
為了打贏新冠肺炎疫情防控阻擊戰，成都動車段乘務車間數百名隨車機械師們紛紛主動請纓加入應急小組，護衛加開動車安全。期間，多名職工因值乘動車有旅客被確診等原因而隔離或滯留湖北境內。工會了解情況後，及時將這類職工納入重點關注對象，採取電話慰問和每人平均發放一次性慰問金500元的方式，為職工送上組織的關心關愛。
2月上旬，工會對首批因工作原因在疫情期間隔離或滯留武漢的30名職工啟動慰問程式。工會負責人通過電話向每一位留觀職工送上了組織的關懷，了解其所想所需，鼓勵他們保持樂觀向上的心態。據悉，為配合做好疫情期間的職工分餐並妥善解決好隨車機械師執乘用餐問題，該工會還向全段職工採購發放了可保溫、加熱及蒸煮的疫情應急分餐飯盒，受到職工的普遍歡迎。
自流井區總工會 慰問復工復産企業一線職工
2月25日上午，自貢市自流井區總工會黨組書記、常務副主席艾世慶一行，走訪慰問了自貢市第三建築工程有限公司、自貢工業閥門製造有限公司等10家企業，為他們送去慰問品和防控物資，向堅守在一線的企業職工表達了親切慰問，用實際行動彰顯工會“娘家人”作用。
在詳細了解了企業目前防疫物資準備情況，企業人員安排情況，人員出入企業的防護措施等情況後，慰問組指出，要積極發揮黨員先鋒模範作用，堅定信心，敢於擔當，切實履行職責；繼續加大防疫知識宣傳和各項防控措施的落實，不能掉以輕心，盲目樂觀；在注重企業安全生産的同時，更加注重職工的安全防護工作。（綜合自攀鋼西昌鋼釩煉鋼廠工會 自貢市總工會 內江市總工會 龍泉驛區總工會 成都動車段工會）
