2020年以來，大英縣人民法院為切實改進紀律作風問題，從政治思想教育、司法能力建設、作風建設、文化建設四個方面入手，著力打造黨和人民靠得住的政法隊伍。
深化思想認識，強化政治責任意識
堅定幹警政治立場，組織全院幹警認真學習全市法院院長會議精神、《中國共産黨政法工作條例》和《四川省貫徹<中國共産黨政法工作條例>實施細則》，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，避免思想觀念和思想意識産生偏差，防止理想信念滑坡，職業道德缺失。
開展作風整治，轉變紀律作風
開展為期兩月的紀律作風整治，嚴格要求幹警堅持黨的政治紀律和政治規矩，保持自我約束、自我突破的工作態度；堅持把紀律規矩挺在前，管在平時、嚴在經常；著力提高領導幹部履行“一崗雙責”，不斷提高中層以上幹部加強隊伍管理的意識和能力；督促全體幹警做到有組織、有紀律、不自由散漫、不擅離職守；落實保密制度、檔案管理制度；按規定履行外出報告、請銷假制度，杜絕上下班遲到早退、中途溜號等現象；開展巡察、考核，防止幹警上班鬆弛懶散，強調著裝規範，堅持掛牌工作，營造良好的法院風貌。
以精神塑造為引領，增強幹警服務意識
通過開展“學雷鋒”活動和“清明祭英烈”主題活動，宣講革命先烈光榮事跡，銘記英烈偉大意志，不斷提高幹警的宗旨意識和責任意識，把為民服務的意識內化於心，外踐于行。不斷推進隊伍文化建設，注重以文鑄魂，培育幹警法治信仰，堅定維護公平公正的價值追求，以飽滿的熱情投身人民審判事業。不斷強化全心全意為人民服務的意識，提高服務水準，始終堅持“公平正義”的社會主義法治理念基本價值取向。
以考核制度為抓手，增強幹警司法執行力
通過成立法院紀律督導小組，從日常管理入手，切實糾正隊伍管理失之於寬、失之於軟的問題。嚴格要求幹警按制度辦事，按程式辦事，做到事事有章可循，處處有章可依。人人都用制度約束，形成遵守制度的良好風氣，促進法院工作良性運轉。完善層級管理制度，推行責任制度常態化管理。在疫情防控期間，嚴格考核幹警外出辦案以及下鄉開展脫貧攻堅工作情況，並有針對性地拿出逗硬措施，進行督促，發現問題每期作出通報，形成了上下聯動、齊抓共管的良好局面。（方成林）
