評論|年輕幹部要“重成長” 更要“抓學習”

年輕幹部作為黨和國家事業的生力軍和後備力量，學習與不學習不僅僅是自己的事情，而且還是關乎黨和國家事業發展的大事情。年輕幹部掌握了正確的學習方法，則能更好地增強本領，促進黨和國家事業更加興旺發達。

首先，年輕幹部抓學習要牢牢把握正確的方向。始終堅持把馬克思主義作為根本指導思想，把學習馬克思主義經典著作與學習馬克思主義中國化最新成果結合起來，深入、系統地學習習近平新時代中國特色社會主義思想的豐富內涵、核心要義、根本立場、重大意義，自覺地用它武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

其次，年輕幹部抓學習要牢固樹立問題意識。帶著問題學，堅持問題導向，增強問題意識，把解決問題貫穿于學習的全過程；要善於在工作中發現問題、敢於正視問題，把學習的著眼點聚焦到研究和解決問題上，通過學習找到解決問題的具體辦法。

再次，年輕幹部抓學習要清楚“向誰學”。堅持學習對象多樣化，養成良好的閱讀習慣；通過挂職鍛鍊、崗位交流、基層調研等多種形式，在實踐中掌握新知識、積累新經驗；向人民群眾學習，真心實意地與群眾交流溝通，做人民群眾的學生；虛心聽取專家學者的意見和建議，認真學習新觀念和新思路；從國情出發，結合實際工作，認真學習、借鑒國外有益經驗。

最後，年輕幹部抓學習要持之以恒。人的一生就是一個不斷學習的過程。一個人學習一陣子容易，長年累月地堅持學習並不容易。學習是一個日積月累、循序漸進、由淺入深的過程，要想紮實、系統地掌握知識，必須做到持之以恒，最忌“三天打魚兩天曬網”。年輕幹部要牢固樹立終身學習的理念，把學習作為一種政治責任、一種生活方式、一種精神追求，自覺做終身學習的表率。(嘉陵區委組織部 張必程)