評論|如何讓“紅色基因”融入非公企業“血脈”

“任何一個陣地，我們不去佔領，敵對勢力、錯誤思潮和一些負面的東西就會乘虛而入。”非公企業是我國社會主義市場經濟的重要組成部分，非公企業黨建是推動企業發展的重要動力。因此，非公企業黨組織理應扛起黨的建設大旗，當好思想政治工作的標桿。

早在2012年中共中央辦公廳就印發了《關於加強和改進非公有制企業黨的建設工作的意見(試行)》，明確指出非公企業黨組織要履行好宣傳貫徹黨的路線方針政策、團結凝聚職工群眾、加強自身建設等職責。然而，時至今日在開展非公有制企業黨建和思想政治工作仍存在一些問題和阻力，如何將“兩學一做”融入非公企業黨員教育新常態，如何把“紅色基因”融入非公企業血液裏，成為擺在我們面前的一項重要課題。

贏得信任。黨組織在非公領域充當什麼角色?企業黨組織只有以心換心，真心實意助企業謀發展、幫職工謀利益，才能贏得業主的信賴，得到員工的擁護。具體而言，黨建工作就要做到潤物細無聲，讓企業黨員真切感受到“組織在身邊”，例如對需要經常加班的班組，黨支部可以設置“能量補給站”，為加班員工免費提供食物；針對需要換鞋的車間，黨支部可以製作鞋櫃並標明黨員身份，既增強黨員榮譽感，又發揮黨員示範作用；針對組織生活會形式單一的問題，黨支部可以組織搞一些小活動，把氣氛活躍起來，引導全體黨員暢所欲言……這些看似不起眼的小方法，對企業的發展而言，卻是“有溫度”的大舉措。

發揮作用。黨組織在非公領域發揮什麼作用?黨組織只有圍繞生産經營主動作為，有效發揮作用，做到關鍵崗位有黨員、重點攻關有黨員、困難面前有黨員，以黨組織的先進引領企業的健康發展，最終才會贏得話語權。對整個企業而言，黨建文化滲透到企業文化建設，企業以有黨組織為榮，全體職工都能感受到“這裡有組織”。同時，黨組織在引領企業服務社會中有所作為，在誠信經營、奉獻社會中樹立口碑，成為企業發展的一面旗幟。

鞏固執政。黨組織在非公領域達到什麼目標?融入企業開展黨建工作，不斷優化非公黨建生態，放大黨建“紅色效應”，才能讓廣大企業主和黨員職工思想上認同黨，感情上貼近黨，行動上緊跟黨，進而切實鞏固黨在新經濟領域的階級基礎和群眾基礎。黨的執政根基在非公企業得以鞏固，最生動的表現之一就是黨組織作為職工群眾的“主心骨”而存在，黨員職工有困難能在第一時間“有事找組織”，黨組織在任何時候、任何情形下都能發揮較強的凝聚力和號召力。(閬中市委組織部 谷紅)