評論|“三個嚴格”鑄牢定力之魂

全國組織部長會議2020年1月17日在北京召開，中共中央政治局委員、中共中央組織部部長陳希強調，要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，著力建設忠誠乾淨擔當的高素質幹部隊伍，著力健全和落實科學精準的選賢任能制度、科學嚴密的組織制度、科學有效的人才制度，為決勝全面建成小康社會、決戰脫貧攻堅提供堅強組織保證。

“學習教育”嚴格思想淬煉。圍繞學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想，分層分類舉辦領導幹部讀書班，通過學習強國、雲視訊、微信公眾號等載體，及時跟進學習習近平總書記重要講話精神，依託紅色教育基地，深入開展紅色家書、紅色經典、紅色傳承等系列活動，紮實抓好黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發展史教育，引領帶動黨員幹部不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

“學法機制”嚴格法紀警示。建立完善會前學法、專家講法、定期考法，大力推進黨委常委會、黨委(黨組)中心組及政府常務會集中學法、機關幹部法紀知識考試，把法治納入領導幹部年度述責述廉、黨建述職評議重要內容，有力推動幹部尊法、學法、守法、用法。定期開展幹部談心談話，觀看警示教育片，引領黨員幹部築牢防線、堅守底線、不碰紅線。

“責任措施”嚴格政治責任。出臺壓緊壓實黨建工作責任措施，細化黨委(黨組)、行業系統黨委和黨委(黨組)書記、班子成員、普通黨員等責任清單，定期開展“三會一課”、民主生活會、組織生活會、請示報告等制度執行情況專項督查，將相關結果與目標考核、幹部管理、幹部任用、評先評優、追責問責等結合起來，對重視不夠、落實不力的裝入實績檔案，領導幹部一律暫緩提拔使用，黨員幹部年度考核一律不得評定為優秀等次，“兩新”組織負責人一律不得推薦為“兩代表一委員”，問題嚴重的嚴肅追責問責。(嘉陵區委組織部 楊新蘭)