嚴把公招中的崗位設置關

人社部在印發的《關於事業單位公開招聘崗位條件設置有關問題的通知》中強調，從事事業單位公開招聘的工作人員要強化政治意識、責任意識，嚴格遵守各項工作紀律，維護公開招聘制度的嚴肅性。因此，嚴把公招中的崗位設置關顯得尤為重要。

一是堅持綜合施策、預防為主的招考安全工作指導思想，通過理想信念教育、學習政策法規、典型案例警示等方式，切實築牢考試工作人員思想防線，做到人人心中有責不懈怠、心中有戒不妄為。二是嚴格貫徹執行人事考試工作人員相關紀律文件的規定要求，在設置崗位時原則上要求一般綜合管理類崗位不限制專業，對因崗位專業技術性較強，確需限制專業的單位要求設置三個及以上專業。三是在資格條件報批環節層層審核、多重把關，嚴格規範報批程式，堅持崗位資格條件由用人單位初擬、幹部科室復核、編制部門聯審的規範步驟。(營山縣委組織部公務員股 李倩)