公務員的基本資訊對於組織決策十分重要,因此在日常管理中務必做到標準化、精準化、常態化。
一是要依託“組工一體化平臺”,通過核查公務員人事檔案,推進公務員資訊系統和工資系統資訊化建設,並逐步推行網上辦理,力爭基礎工作標準化。
二是要建立幹部基礎資訊臺賬,加強日常管理維護,對因工作需要調動、試用期滿轉正等人員的變動資訊及時更新,提高幹部基礎資訊的品質和時效,推動情況掌握精準化。
三是要定期查漏補缺,通過和檔案管理部門、幹部所在單位進行核實等方式進行例行核查,確保資訊不斷層,力爭資訊維護常態化。(營山縣委組織部 李倩)