川中油氣礦龍崗作業區召開“建功千萬噸·崗位大練兵”勞動競賽動員會

5月8日，川中油氣礦龍崗作業區召開“建功千萬噸·崗位大練兵”勞動競賽動員會，作業區領導班子成員、各辦公室負責人、中心井站站長、員工代表共計23人參加會議。

會議詳細解讀了油氣礦專家創新工作室成果交流暨“建功千萬噸·崗位大練兵”勞動競賽動員視頻會會議精神，旨在充分調動作業區員工工作積極性、主動性和創造性，激發內在動力，營造爭先創優、幹事創業的濃厚氛圍。參會人員結合自身實際情況，就如何解決生産技術難題、推出創新成果、積極參加勞動競賽等內容作出發言。

結合作業區當下面臨的形勢和任務，針對如何合理開展“建功千萬噸·崗位大練兵”勞動競賽，會議要求：一是要提高認識，加強領導。作業區及時成立勞動競賽領導小組，各辦公室負責人、中心井站站長、股級崗位人員要帶頭參加，把競賽活動和提高員工綜合能力緊密結合，為員工展示才幹搭建平臺。二是要精心組織，形式多樣。作業區按照油氣礦《關於開展“建功千萬噸·崗位大練兵”勞動競賽的通知》，精心編制勞動競賽方案，以崗位講述、網路答題、走崗測評和竅門展示等多種方式呈現，全面提高參賽員工的綜合素質和能力。三是要加強宣傳，鼓舞士氣。連日來，作業區通過以宣傳展板、QQ工作群、微信公眾號、作業區主頁等多種形式為載體，積極將此次勞動競賽傳達至全區員工，引導廣大員工積極參與競賽。四是要建立機制，營造氛圍。根據此次勞動競賽考核辦法與評定條件，制定切實可行的措施，並把勞動競賽的任務分解、落實到每個崗位，形成黨政工團齊抓共管、全員參與、上下聯動的競賽機制，推動競賽活動深入開展，營造出“比、拼、趕”的良好競賽氛圍。(唐豪)