受疫情影響,部分行業復工舉步維艱是擺在不少企業面前的一大難題。許多外出務工人員返程,要過的第一道關就是進行健康檢測,只有拿到醫療機構出具的健康證明,才能踏上務工路途。
在一些地方,因復工復産後人員流動性加大,接收地很可能不認可出發地開具的健康證明,還得讓務工人員再來一遍健康檢查。這不僅給務工人員增加了麻煩,給疫情防控工作增加了負擔,人員再次聚集檢測也存在交叉感染風險。
而互認健康證明,則有助於打消這些痛點。拿四川的做法來説,由四川負責梳理匯總願意到4省市返崗人員的數量、出行時間、務工去向等,優先組織無疫情或低風險地區人員,對口幫扶建檔立卡,並根據疫情防控工作和企業開復工情況,做好返崗人員行前健康服務,引導其按返崗屬地要求進行健康申報。
從整體來看,互認健康證明不僅利於助力務工人員儘快返崗就業,更利於企業復工復産,最大限度減少疫情對經濟的影響。而越是在艱難時刻,也就越需要資訊資源共用。健康證明省際互認,無疑是務工人員的福音,而如何引入資訊資源共用,對人口輸出輸入地來説,本也極具探索價值。(營山縣“五個一”辦 張安容)