遂寧市投入1.9億元用於職業技能提升 8萬以上人次受益

　　為全面落實貫徹黨中央、國務院及省政府關於職業技能提升工作的決策部署，遂寧市出臺了《遂寧市職業技能提升行動推進方案》（2019—2021年）（以下簡稱《方案》），《方案》對遂寧市2019-2021年職業技能提升行動的“主要目標”“主要內容”“保障措施”三個方面進行了明確。
 

　　1.9億元支援職業技能提升行動 8萬以上人次受益
 

　　據悉，本次職業技能提升行動將從失業保險金結余中拿出1.9億元（省級轉移1.6億元，市級提取0.3億元），其中的80%（即1.52億元）用於企業員工培訓。遂寧市在2019年至2021年，三年間將開展各類補貼性職業技能培訓8萬以上人次，其中2019年培訓2萬以上人次、2020年培訓3萬以上人次、2021年培訓3萬以上人次。力爭到2021年年底，技能勞動者佔就業人員總量的比例達到25%以上，高技能人才佔技能勞動者的比例達到30%以上。
 

　　《方案》的亮點之一就是打破戶籍限制，只要符合條件的勞動者在戶籍地、常住地、求職就業地參加培訓後取得證書的，都可以享受培訓補貼。按照屬地管理原則，勞動者可以到戶籍地或者工作地的人力資源社會保障部門諮詢和辦理有關業務（遂寧市人力資源和社會保障局：0825-5801813；射洪市人力資源和社會保障局：0825-6191009；船山區人力資源和社會保障局：0825-5185099；安居區人力資源和社會保障局：0825-8666159；蓬溪縣人力資源和社會保障局：0825-5392128；大英縣人力資源和社會保障局：0825-7823597；遂寧經濟技術開發區勞動保障與民政事務局：0825-2361858；河東新區社會事業與群眾工作局：0825-2311112；高新區社會事業與群眾工作局：0825-6801070）。
 

　　突出重點人群 大規模開展職業技能培訓
 

　　此次提升行動明確培訓重點群體為企業職工，既包括國家關鍵發展領域、戰略性新興産業、智慧製造等高新技術行業的職工群體，也涵蓋困難企業職工。將對其開展崗前培訓、提升培訓、技師培訓和新型學徒制培訓。同時，將面向包括農村轉移就業勞動者、“兩後生”、下崗失業人員、退役軍人、就業困難人員等就業重點群體，開展勞務品牌培訓、返鄉創業培訓、就業技能培訓、勞動預備培訓和創業培訓。
 

　　與此同時，為認真貫徹落實遂寧市委市政府關於産業工人隊伍建設改革實施方案，遂寧市專門制定了針對重點行業、重點企業、重點人才提升培訓政策，進一步提升中高級技能人才專業技能和創新創造能力，為重點産業儲備技能人才；創新開展“新型學徒制培訓”培訓模式，企業可結合生産實際確定培養對象，採取“企校雙制、工學一體”的培養模式，即由企業與培訓機構採取“企校雙師帶徒”、工學交替培養等模式，共同培養學徒。
 

　　完善職業培訓補貼政策 激發培訓主體積極性
 

　　《方案》把“鼓勵企業開展職工培訓”作為加強培訓平臺建設的第一條，明確支援企業參與高技能人才培訓基地和技能大師工作室、首席技師項目建設，對新建市級高技能人才培訓基地給予100萬元經費補助；鼓勵支援社會培訓和評價機構開展職業技能培訓和評價工作。
 

　　與此同時，《方案》明確職業培訓補貼政策，對下崗失業人員和轉崗職工等重點就業群體開展免費職業技能培訓行動，對高校畢業生和企業職工按規定給予職業培訓補貼，對貧困勞動力、零就業家庭成員等在培訓期間按規定給予就業補助資金和生活費補貼。企業職工參加崗前培訓或技術等級培訓的，人力資源和社會保障局將給予職業培訓補貼或參保職工技能提升補貼。各類生産經營主體吸納貧困勞動力就業並開展以工代訓，將給予不超過6個月的職業培訓補貼。（侯安芳）