在快速崛起的新經濟産業下，隨著成都開放程度加深，企業對外籍僱員需求也在不斷增長。10月31日至11月6日，由成都高新區管委會主辦，成都高新區科技和人才工作局、成都天府軟體園有限公司聯合承辦的“天府人才行動·海外行”遠赴歐洲廣納賢才，開展系列海外高層次人才專場招聘會並與當地企業、機構開展互動交流。
名企遞送“橄欖枝” 引200余位高精尖人才競聘
“成都天府人才行動·海外行”歐洲專場推介會及高層次人才招聘會現場
長虹、澳新、玉米樹、埃克思、哆可夢、博恩思等來自成都高新區電子資訊、新經濟和生物醫藥産業領域的14家IT企業，組團前往德國慕尼黑、芬蘭赫爾辛基等多個海外城市成功舉行“成都天府人才行動·海外行”歐洲專場推介會及高層次人才招聘會。
“和去年相比，本次海外行歐洲專場進一步提升了招聘規模、活動設置等多層次服務體系，更加貼近企業需求，注重實效。”活動主辦方介紹，前期通過郵件、電話、短信共計邀約3000余名德國、芬蘭候選人，40余個招聘崗位共收到近千份有效簡歷，吸引260余名來自電子資訊、金融等領域的優秀人才親臨現場。其中，博士佔比10%，碩士80%。現場發出了高端、緊缺崗位錄用通知超40個。
在招聘會現場，四川長虹電器股份有限公司展位“生意火爆”，作為“天府人才行動•海外行”的熟面孔，今年已是第四次參加招聘會。為尋覓到更優質的人才，這次他們根據以往的經驗調整了招聘崗位，提供語音合成(TTS)演算法工程師、電腦視覺演算法研究員、NLP演算法工程師、化學電源材料高級研究員、積體電路設計工程師、應用密碼研究員、物聯網終端安全研究員共八個崗位。在他們看來，專場招聘會不僅能提高企業的創新能力，更為開闢潛在市場提供了可能。
“成都天府人才行動·海外行”歐洲專場推介會及高層次人才招聘會現場
“成都是座包容性很強的城市，獨特的地理環境，豐厚的歷史文化，再加上能為海外人才提供更廣闊的職業發展空間，我很想來嘗試一下。”一位來自慕尼黑的競聘者表達出對成都的喜愛，參加這個招聘會，能直接與心儀企業進行“零距離”對話，更直觀的了解彼此的需求，找準自己的定位，實現僱員—僱主“雙對口”，節省了大量的時間。
有效對接海外資源 拓寬當地合作交流
成都天府人才行動海外行（慕尼黑站）
與此同時，此次歐洲行海外合作的後期跟進得到加強。除了和當地人才機構進行深度合作，舉辦成都高新區人才政策推介會和高層次人才招聘之外，還在德國慕尼黑和芬蘭赫爾辛基分別設立了“成都高新區海外人才離岸創新創業基地工作站”，建立了高新區海外科技創新孵化及人才引進長效機制。本次活動結束後與BGTA加速器有限公司芬蘭代表處取得聯繫，並促成了對方的回訪，雙方就資源嫁接、項目推薦、培訓合作等方面進行深入溝通交流。代表團一行在慕尼黑拜訪了巴伐利亞州政府投資部、慕尼黑工業大學科創中心孵化器等機構，在芬蘭赫爾辛基拜訪了芬蘭創新科技園等機構開展了一系列合作交流活動。
芬蘭赫爾辛基工作站授牌現場
其中，在芬蘭授牌儀式上，前芬蘭駐英國大使佩卡·胡騰銘Pekka Huhteniemi，他特別提到了英國與芬蘭都是歐洲的高科技策源地，成都市高新區在英國康橋和芬蘭赫爾辛基兩個重要的科技創新基地開設海外工作站是一個具有眼光的策略，能夠有力地整合歐洲資源，實現以成都市天府軟體園為代表的科技園區更好地為企業提供海外拓展的平臺和網路，促進人才的流動，資訊的共用和研發的互通。
本次活動中，隨團企業與當地知名院校代表、知名企業負責人及孵化器代表等展開了深入交流和項目合作探討。其中玉米樹科技有限公司與芬蘭Kyy Games遊戲公司就美術設計合作達成初步協議；四川長虹電器股份有限公司與芬蘭AAVI（雅威）科技公司就技術並購達成進一步商洽意向。通過此次項目，搭建了共用管理經驗、技術發展、國際化戰略溝通的平臺。
美國矽谷、南韓首爾、德國法蘭克福、瑞典斯德哥爾摩、英國倫敦、愛爾蘭都柏林、德國慕尼黑、芬蘭赫爾辛基……轉眼，“天府人才行動·海外行”已在這些海外城市留下足跡。“今年的招聘會前來的大型前沿企業眾多，涉及行業廣泛，各個國家的外籍人士絡繹不絕，提供的崗位也非常多元化，展示出成都日益完善的産業體系和巨大的人才需求，生動反映了成都廣闊的人力資源和城市吸引力。”成都天府軟體園相關負責人説，希望能帶領更多企業“走出去”，形成雙向受益的交流和溝通，不局限于提供工作機會，還能夠讓海外對公司有更深入的了解，打造更加全球化品牌。
隨著2019“天府人才行動﹒海外行”歐洲專場的結束，各參會企業將儘快為歐洲候選人安排更高級別的面試，同時積極梳理本場活動中收穫的歐洲當地資源，為企業的下一步拓展做準備。與此同時，“天府人才行動﹒海外行”日本專場將於今年11月28日啟程。屆時，會組織來自成都高新區的多家企業組團前往日本東京、大阪，探討創新企業文化經驗、搭建校企合作橋梁、定向挖掘電子資訊、新經濟産業等高層次人才。（田佳平）
