開展引進人才“壯苗計劃”培訓，舉行“利州人才580專家問診室”， 舉辦高層次人才集體婚禮……連日來，廣元市利州區緊緊圍繞“鄉村振興，人才是關鍵”，持續開展“鄉村振興，人才先行”等系列活動，助推鄉村振興實現良好開局。
利州區是全省鄉村振興規劃試點縣（區），廣元市委確定的人才優先發展示範區。近年來，該區著力在招才引智、育才用才、惜才留才上下功夫，厚植鄉村振興人才優勢，切實推動各類優秀人才在農村廣闊天地展才華、顯身手。
堅持“人盡其才”， 讓人才在鄉村振興一線集聚
“為了保證花的乾淨程度，大家一定要戴上手套再採摘，採滿一筐就直接背到烘乾場……”9月5日，廣元市利州區榮山鎮平基村的黃蜀葵産業園裏一片繁忙，李從寶正在叮囑村民細心採摘黃蜀葵花。據李從寶介紹，根據今年黃蜀葵花的産量，預計將會帶來近14萬元的收入。
這個兩年前還在大城市領著高薪的“90後”帥氣小夥，回到家鄉帶領村民共同創業,從小擁有的創業夢是動力，而該區委實施的各類返鄉創業優惠政策無疑為他的創業解決了後顧之憂。“最初創業時上面補助了一萬元，後來建設烘乾設施又給補助了六萬，平時還有機會外出學習和培訓。”李從寶告訴興奮地告訴記者。
近年來，利州區強化人才“供給側”思維，立足“柔性引才”，制定“歸巢創業”“市民下鄉”“智力反哺”等計劃，推動優質人才資源向農村基層流動，為鄉村振興注入源源不斷的新動力。像李從寶一樣，一批享受創業優惠政策的懂技術、善經營的“新型農民”，正在成為鄉村振興的重要促進力量。
截止目前，該區已回引企業家154名、返鄉創業就業農民工6300余名，吸引帶資金、帶項目、帶技術下鄉創業市民103名，批次開展各類人才培訓16場次、3200余人，依託新媒體平臺培訓本土人才4100余人。
堅持“才盡其用”，讓人才在鄉村振興一線出力
“瓜果藤最好在嫁接之前打藥，嫁接後藥物會影響傷口的癒合”“番茄點花授粉不宜過重，不然會長出很多畸形果”……“四川省專家服務團精準扶貧暨回頭幫”活動走進利州，省上來的蔬菜專家梁根雲在利州區寶輪鎮梨樹村果園裏，為村民解答各類蔬菜病蟲害及栽培技術問題。
利州區積極探索“人才+技術、服務、示範”模式，切實提高人才對鄉村振興的貢獻率。除組織開展“專家人才利州行”外，該區還實施開展“人才助力鄉村振興八大行動”， 選派農業、水利等領域專家693人，組建綜合技術服務團8個、巡迴指導小組39個，圍繞全區綠色果蔬、生態養殖、木本油料、道地中藥材四大優勢産業，開展發展規劃、技術培訓等。在吸納引用外來人才技術的同時，利州區以黨建扶貧示範行動為統攬，充分發揮種養大戶等本土人才的示範帶動作用，通過強帶弱、大帶小，激發群眾內生動力，帶領村民致富增收。
同時，該區大力實施英才工程，“線上線下”齊發力，依託“利州人才580”線上服務平臺、農民夜校和實地指導，合力盤活鄉土人才資源，助力鄉村振興。
堅持“用心用情”，讓人才在鄉村振興一線紮根
“通過一年多的駐村工作和‘三同活動’開展，我對農村基層情況有了更深入的了解，這對我工作能力的提升具有很大幫助。”2017年引進的高層次人才陳心明，目前是大石鎮高坡村駐村隊員，他告訴記者，除開自己本單位的工作外，他積極配合該村第一書記和村支兩委，帶領該村貧困群眾大力發展集體經濟，提升村民就業增收能力。
像陳心明一樣被選派到鄉村振興一線“蹲苗”培育的引進高層次人才共有26名，而這只是利州區促進人才向基層流動、使人才紮根鄉村的一個縮影。
近年來，利州區從強化組織保障、優化人才環境、注重人文關懷等方面入手，著眼激發各類人才幹事創業激情，努力讓願意留在鄉村的人留得安心，讓願意在農村幹事的人更有信心。一方面充分發揮區人才工作領導小組牽頭抓總作用，建立區、鄉、村“三級聯動”的人才工作機制；另一方面積極落實縣級領導聯繫專家人才機制，29名縣級幹部與區內33名優秀農業人才“結對”，暢通優秀人才子女入學、落戶辦理等“綠色通道”，切實營造“尊才、愛才、惜才”的濃厚氛圍。（郭蘭 李霞）
