【編者按】2019年8月8日，四川省第三批特色小鎮名單公佈，蓬溪縣天福鎮榜上有名，意味著天福特色菌香小鎮建設成功。
特色小鎮培育工作自2016年7月在全國範圍內啟動以來，一度成為熱詞。全國有建設成功的雲南麗江古鎮，也有部分特色小鎮因為不能滿足當前的發展態勢和市場需求，幾經沉浮，淪為市場棄兒的。
要發展特色小鎮，人才供給必不可少，要實現鄉村振興戰略目標，更離不開人才支撐。蓬溪縣天福鎮是如何牢牢抓住人才這一“牛鼻子”，為全鎮注入新動力？新動力又是如何激發活力助推鄉村振興的？本文將帶領讀者走進天福鎮，從紮根基層的大學生村官、返鄉創業的外出能人、回鄉就業的農民工等方面講述天福鎮的人才回引之路。
大學生村官郭佐紮根基層 以土地分紅幫助村民增收致富
每次寒暑假回家，看到成片撂荒的土地，郭佐都會憂心忡忡，作為土生土長的安家溝人，他想畢業後為家鄉的振興獻一份力。
2013年，郭佐大學畢業，通過“一村一大”項目考入大學生村官隊伍。同年6月-12月，郭佐先後牽頭組建成立蓬溪縣岩石農機專業合作社和蓬溪縣裕豐農作物種植專業合作社。合作社致力於對農村土地進行集約化經營管理，逐步解決農村“四荒”，以復耕、助耕、代耕的方式幫助農民恢復生産。實現了水稻快速吹芽、集中育秧、機耕、機插秧、主要病蟲害統防統治、機收等，在丘陵地區實現水稻從種到收全程機械化操作。
自2015年起，合作社先後獲得“五四紅旗團支部”“農民合作社省級示範社”“市級農民合作社”等十三項榮譽。此外，合作社生産的糙米已通過農業部無公害檢測，獲得無公害認證，並成功註冊商標“活米村”。在郭佐的帶領下，合作社積極響應“扶貧先扶志”口號，創新扶貧新舉措，多次組織黨員、青年、外出務工人員學習先進經驗，大力吸引回鄉青年創業、致富。
2018年，合作社年産值達200余萬元。
郭佐説，喝水不忘挖井人，在剛成立合作社需要土地的時候，得到了村民的大力支援，現在村民不僅每畝地可以得到20-40元的土地分紅，還可以來合作社打工，帶動村民增收上千元。
“我們下一步將注重培育和打造自有品牌，打造一條‘生産基地+加工企業+商超銷售’的産銷模式。”據郭佐介紹，合作社將大力推廣先進現代農業技術，為農戶提供“種、管、收、烘乾、倉儲、加工、銷售”一條龍服務，還將依託自身資源優勢，充分利用荒田荒土發展糧油産業，帶動經濟收入。
能人肖坤金返鄉創業 以技術帶動村民發家致富
白鶴林村的肖坤金，是優惠政策吸引回鄉的創業者之一，1989年至2012年肖坤金外出務工。2012年年底肖坤金回家過年時知曉了一系列的優惠政策後，決定辭去工作回家創業。
2013年4月，肖坤金返鄉創辦蓬溪縣鄉下農夫家庭農場。農場于2014年被縣農業農村局評定為縣級示範農場、農産品品質追溯示範基地。2016年肖坤金當選為天福鎮人大代表，2017年當選白鶴林村村主任。
肖坤金的返鄉創業路並非一帆風順。2016年，種植蔬菜時遇到資金週轉難題，改種火龍果和柑橘時遇到嫁接、病蟲害等難題。據肖坤金介紹，是蓬溪縣委縣政府、天福鎮黨委政府嚴格落實貸款全額貼息、“兩權”抵押足額貼息等優惠政策和蓬溪縣農業農村局現場傳授的嫁接、病蟲害防治等技術，幫助他解決了難題。
享受到了黨和政府的政策紅利，肖坤金不忘把這份恩澤惠及他人。在發展農場的同時也積極帶動村民共同增收致富，將自己所學的農業種、養技術傳授給村民，並且定期為村民提供農業技術講座。他為民務實的精神，獲得了村民的高度認可。在農場的帶動下，白鶴林村四十余戶村民每人平均增收2千元以上。
外出農民工回鄉就業 促進産業人才融合發展
家住肖家梨園的劉先生就是看到家鄉的發展前景主動回鄉就業的，據劉先生介紹，政府打造特色小鎮確實給當地農民帶來很多好處，現在村裏的環境好、交通發達、房子也新，晚上還能去獅山村看鄰居們跳廣場舞。
當被問到會不會再外出務工時，劉先生滿臉笑容地説，現在天福就業機會多，2018年就回村在萬象博覽園對外開放期間做起了小吃生意，博覽園沒開的時間就去村上的食用菌廠裏上班，收入不比外面少，還能照顧一家老小，不打算再出去打工。
劉先生只是天福鎮當地居民的一個縮影，天福鎮在建設特色小鎮過程中，讓人才與産業融合發展相互促進，形成了一個良性的迴圈，人才留住的同時，産業發展了，村民也致富了。
據了解，全鎮有省級農業産業化龍頭企業2家，市級3家，縣級5家，帶動就業5000人以上。2018年，全鎮農村居民每人平均可支配收入2.9萬元，高於全縣平均水準 25.8%。2019年央視報道，天福鎮成功舉辦了3屆觀賞節，實現旅遊收入1.2億元，同時，帶動周邊發展農家樂20余家，商販經營200余家，帶動周邊農戶、場鎮服務業實現增收5000萬元。
“以前，回鄉養活一家人，是不敢奢望的夢境，如今，家鄉都有切實可見的收入，誰還願意背井離鄉，四處奔走？”獅山村村民王女士説。
打好“鄉愁”感情牌 共築鄉村振興夢
“慈母手中線，遊子身上衣”，農民工，是空巢老人的孩子，是留守兒童的家長。“鄉愁”是每位外出務工者的情結，“衣錦還鄉”是大多數農民工共同的願望。在城市化進程中，農民工為城市經濟發展添磚加瓦，在鄉村振興戰略實施過程中，農民工也佔據了主體地位。
人人都有一個創業夢，如何引導人才把這些夢想實現在鄉村，是蓬溪縣天福鎮政府近年來的工作重點。
為了優化農民工創業就業環境，吸引更多人回鄉發展，天福鎮成立了天福返鄉創業園。創業園在縣委縣政府指示下，以政策激勵點亮返鄉農民工的創業之路，為農民工返鄉創業搭臺子、壯膽子、找路子，構建農民工成長生態鏈，建設農民工創業就業的樂土、實現價值的高地。以此帶動成立更多的創業園，為特色小鎮建設、鄉村振興引人才、聚人氣。
據蓬溪縣天福鎮鎮長胡騰介紹，天福鎮積極落實縣委縣政府出臺的“人才十條”、《關於回引外出務工經商人員返鄉創業的實施意見》等優惠政策，鼓勵本鄉本土人才在鄉村大顯身手，揮灑熱血。同時，從回引並留住本土居民上下功夫，憑藉食用菌等特色産業、萬象博覽園等旅遊業、場鎮周邊服務業等吸引外出務工人員回鄉發展，並引導回鄉居民積極參與特色小鎮建設。
截止目前，天福鎮成功回引25名優秀農民工返鄉擔任村幹部，為農村發展注入新鮮血液；依託園區各類企業，利用各項相關人才優惠，吸引各類人才到鄉村任職，其中，琪英菌業累計吸引專業人才2人；大力吸收外出經商的人群，鼓勵回鄉創業，以堅持實施鄉村振興為主線，推動農村經濟發展。（衡帆 侯安芳）
