今年7月，抖音短視頻的日活躍用戶數突破了3.2億，拍一段短視頻、拍一段“抖音”已經成為全民普及的內容創作手段。
在短視頻內容發展過程中，涌現出大量優秀的內容創作者，過去，人們習慣用“網紅”來指代那些個人特質鮮明的網際網路內容創作者，在短視頻時代，熱門內容已經不僅僅局限在某個人。一隻寵物、一次旅行、一項才藝、一則知識都可能成為讓創作者被人熟知。我們對短視頻創作者群體給出了一個新的定義——“創意勞動者”。
在近日舉辦的抖音創作者大會上，字節跳動平臺責任研究中心聯合北京師範大學數字創意媒體研究中心發佈了《短視頻平臺上的創意勞動者》報告。報告將短視頻內容創作者定義為創意勞動者(creative workers)，並將抖音平臺的創作者總結為時尚、美容、健康、教育、美食、動漫、才藝、寵物、旅行和明星十大創意行業集群(creative occupational cluster)。研究人員用問卷調研了2375份有效樣本，並對50名創意勞動者進行了深度訪談，探究抖音對創意勞動者工作收入、工作滿意度、個人價值和生活品質等全方面的意義。
創意勞動帶來了切實的收入
受訪者中，有33.56% 的人認為自己目前主要的收入來源包括抖音創作。其中，15.96% 的受訪者唯一主要收入來源是抖音，我們可將之視為“全職抖音創作者”。
有一位名叫 @PLUS大碼曼力 的作者在接受研究人員在訪談過程仲介紹了抖音給自己生活帶來的改變。@PLUS大碼曼力 家裏做服裝生意、自己喜歡穿搭，便做了穿搭視頻。後來因粉絲留言，“因為肥胖在生活中受到排擠，想變得更好看”，她開始在抖音發佈穿搭視頻，告訴大家胖女孩也可以很美很漂亮。“很多胖女孩不敢穿短褲，不敢穿裙子，他們説看我抖音能穿裙子，也就敢穿了，我覺得還蠻有成就感的。”
她做的視頻深受粉絲喜愛，有粉絲一步一步地、手把手教她如何在視頻上提供穿搭衣品的購買連結，又怎麼跟賣商品的商家談分成。她之前的工資是3000塊錢一個月，做過主播也不掙錢。而在抖音，粉絲教會她挂連結後，她一個月最多掙過8萬塊錢。
創意勞動這份工作讓人滿意
近九成受訪者表示，喜歡自己在抖音上做的事情。72%的人表示“很喜歡”。抖音創作者普遍對工作滿意度較高。大家普遍贊同，這種勞動相對自由、順從心意、可以充分發揮自己的能力、可以幫助他人、有成就感。
研究人員對一名專業廚師創作者進行了訪談，他的抖音賬號名為 @李先生廚藝。他在2019 年春節後才開始在朋友勸説下玩抖音。一開始每天發一條視頻，發到第三天，“那個視頻一下爆火了”，然後開始漲粉;有一則美食教學視頻點擊過千萬，一天漲粉了30 萬。於是他有了信心，堅持到現在，幾個月有了70多萬粉絲。
關於創作，他考慮的重要因素就是“真實的，對別人有用”，因為“我做美食的，別人看到這個配方之後，回家人家一試做，哇，這個做著好吃，人家還想學，他才會去關注你。”他會在每天中午忙完下班的十幾分鐘，製作和發佈短視頻。“抖音對我來説，是一個分享自己的愛好(的平臺)……我就做我自己想做的事情，我想去幫助別人，我就去做幫助的事情。”
創意勞動讓心理狀態變好
越來越多的普通人通過短視頻創作發掘出自己日常工作之外的創意才能與職業追求。在抖音上發佈短視頻、從事創意勞動，是創作者們非常喜歡做的事情，他們對這個平臺、對自己在平臺上做的工作，總體上滿意度都相當高。
那麼，在堅持做了一段時間自己喜歡的事情，持續在一種“相當滿意”的心情下工作，他們的心理狀態會發生怎樣的變化呢?研究人員從情緒、自我效能與人際關係感知3個維度進行了調查。
超過八成的受訪者表示，從事抖音創作後，“我變得更快樂了”;這一項的平均得分為4.23 分(滿分5 分)。85% 的受訪者認為“我的生活更加充實”了，這項的平均分值高達4.34 分。
在自我效能方面，大約85% 的受訪者表示，在抖音平臺的創意勞動中，“我的能力得到了更大的發揮”，本項平均分值4.32。
在社會關係層面，88.4% 的受訪者贊同“我受到了更多人的關注”，85%以上的人贊同“我得到了朋友更多的認可”，約七成受訪者認為自己“得到了父母和家人更多的認可”。這三項的平均分值分別為4.42分、4.34分、4.02分。
@花姐珠寶店 的作者花姐在2012年不幸失去了行動能力，常年坐輪椅，不能出去工作。通過抖音視頻創作，她獲得了超過50 萬名喜歡她的粉絲。借助流量，她開始在網上售賣首飾珠寶。她説：“網路騙子很多，但是大家都特別信任我，這是讓我特別感動的地方。”“以前坐在家裏不出去。現在有了更多的信心，更感激生活，更敢出去面對社會，不會像以前那樣自閉。也獲得更多資訊，生活品質更高，自我價值得到很多提升。”
最後，北京師範大學藝術與傳媒學院何威副教授在大會現場表示：“經過研究，我們證明創意勞動，可以是令人滿意、讓人快樂的，勞動者有機會變得更愛生活、更愛社會。”
宏觀來看，類似抖音這樣的短視頻平臺，其社會意義不僅在於企業自身的盈利與擴張，也不僅是提供了許多就業崗位，而是讓它的億萬用戶在消費者和生産者、受眾與創作者之間隨時轉化，讓人人都可能成為創意勞動者，讓創意勞動成為習慣，創新文化漸漸繁榮。
