嘉陵區人社就業系統不斷改善就業環境穩就業

嘉陵區對就業人員進行技術培訓

　　緊緊圍繞“落實政策保就業、突出重點穩就業、推進創業帶就業、強化培訓促就業”，就業創業工作呈現出強勁的發展勢頭……5月30日，記者從嘉陵區就業局獲悉，截至目前，該局已為服務對象提供就業崗位近7000個，幫助各類人員5000余人實現就業;為510多名就業困難人員進行了"一對一"幫扶;為近萬人針對性提供職業指導、職業介紹、技能培訓等服務，累計幫助1901名就業困難人員實現就業。

　　多措並舉 千方百計保就業

　　“為幫助各類群體早日實現就業，我們狠下功夫、出實招，進一步拓寬就業渠道，著力穩定和擴大就業規模。”嘉陵區就業局相關負責人告訴記者，通過“找飯碗”“送飯碗”“保飯碗”，改善就業環境，增強全區就業底氣。

　　“找飯碗”。聯合鄉鎮(街道)人社所、村(社區)人社站的工作人員深入轄區各類型企業蒐集用工資訊。同時，密切聯繫浙江省對口幫扶縣的企業，動員他們參加嘉陵舉辦的就業扶貧招聘會，為求職人員“找飯碗”，全力幫助服務對象就業。

　　“送飯碗”。針對各類就業困難人員的不同情況，開展送政策、送培訓、送崗位、送溫暖、送補貼、送服務到府的“一走六送”活動，幫扶其就業。

　　“保飯碗”。及時落實相關就業創業惠民政策，促使全區勞動力轉移就業，形成“部門引導、鄉鎮幫帶、人人參與”的良好局面，為嘉陵求職者提供“一條龍”的“保姆式”貼心服務，進一步拓寬就業渠道。

　　惠民政策 一心一意穩就業

　　為全力完成區委、區政府十大民生工程目標任務，該局認真貫徹落實中央、省、市、區各項就業民生政策。

　　“首先要穩崗位，確保就業核心指標運作良好。”嘉陵區就業局相關負責人表示，採取穩崗補貼、在崗培訓、發放社保補貼等多種穩崗措施，確保城鎮新增就業平穩增長。同時，採取扶持創業、提供豐富的就業創業服務“套餐”等措施，使城鎮登記失業率始終保持低位。

　　此外，該局積極實施高校畢業生就業創業促進計劃和基層成長計劃，鼓勵高校畢業生到城鄉基層、中小微企業就業創業，建立“下得去、留得住、幹得好、流得動”的長效機制。

　　據了解，截至目前，全區累計開發城鎮公益性崗位891個，發放公益性崗位補貼600多萬元;累計辦理靈活就業人員社會保險補貼5400余人，補貼金額1200余萬元;累計扶持大學生創業400余人，發放大學生創業補貼400余萬元;累計發放失業保險金1.4157萬人、5110.92萬元;累計扶持嘉陵籍高校畢業生人數1.175萬人，總體就業率一直保持在92%以上的較高水準。

　　創新創業 貼心服務帶就業

　　為進一步推進嘉陵區大眾創業萬眾創新，該局以優質的公共就業服務為抓手，以貼心的創業關懷為主要措施，為群眾創業提供最堅實的平臺。

　　“通過構建新型創業融資體系，帶動社會資本支援早中期、初創期的科技型中小微企業。”該局相關負責人表示，同時，發展創新創業平臺載體。依託嘉陵區創業小鎮，加快發展市場化、專業化、整合化、網路化的眾創空間，實現創新與創業、線上與線下、孵化與投資相結合，為創業者和創業項目提供低成本、便利化、全要素、開放式的綜合服務平臺。

　　此外，加大政策扶持力度。全面落實支援城鄉勞動者創業的財政扶持、稅收優惠等政策，積極實施“網際網路+創業”，加強創業培訓、創業指導和服務對接，拓展經營空間。

　　據了解，截至目前，嘉陵區成功創建了4個市級返鄉農民工創業園、11個創業型鄉鎮，創建信用社區15個，累計扶持各類創業個體1733個。(陳輝 黃宇翔 何濤)