2月27日，隨著成都高新區企業組團來到電子科技大學沙河校區舉辦招聘會，2019年度的“天府人才行動”宣告起航！
對接高校“新工科”建設，招聘大三實習生，是 “天府人才行動”自今年開始“校園行”部分的一大創新，獲得電子科大師生一致好評。據電子科大資訊與軟體工程學院學生科科長洪磊透露，“新工科的招聘熱度非常高。信軟學院本屆大三學生約有700人，其中近300名同學通過‘天府人才行動’找到了實習崗位。此外學院還有近200名大四應屆畢業生，通過‘天府人才行動’與企業達成了就業意向。”
繼電子科大後，近期“天府人才行動”還將到四川大學、重慶大學等高校開展校園招聘，同期還會去往深圳、重慶、上海、北京四座城市，開展“城市行”社招活動。
助力在讀新工科人才提前接觸工作
招聘會現場人氣十足，前來諮詢並遞交簡歷的同學絡繹不絕。某知名遊戲企業的HR在現場收到20余份簡歷，他坦言“活動效果達到預期”。雖然本場招聘會主要針對電子科大沙河校區的資訊與軟體工程學院，且“天府人才行動”還將於3月7日去到電子科大清水河校區舉辦招聘會，但同學們參與積極性非常高，許多其他專業的同學，乘坐一個多小時的汽車，從清水河校區慕名趕來參加招聘。
通過對所服務的企業進行調研，“天府人才行動”發現校園招聘需求顯著提升，尤其對成熟人才稀缺的新興領域更是如此，涉及大數據、雲計算、人工智慧、區塊鏈、虛擬現實等新工科熱門專業。
一方面為確保優秀人才入職數量，一方面也為人才與企業預留磨合期，“天府人才行動”對“校園行”進行了創新調整，首次面向新工科專業的非應屆生開展招聘。首批提供實習的企業達31家，均是成都本地知名企業，如騰訊科技（成都）有限公司、成都聯想電子科技有限公司、四川新網銀行股份有限公司、成都尼畢魯科技股份有限公司、成都數聯銘品科技有限公司、成都天奧資訊科技有限公司等。
洪磊表示，新工科專業對動手實踐的要求相當高，企業將招聘與實習相結合，幫助學校完成了從理論到實踐的教學過渡，有助於實用型人才的培養，也是企業與教育界相互融合的有益嘗試。
找工作？“天府人才行動”總有一款適合你
“天府人才行動”是由成都高新區管委會主辦，成都高新區黨群工作部、成都天府軟體園有限公司聯合承辦的大型組團巡迴招聘活動，包括“城市行”、“校園行”和“海外行”等。
2019年度 “天府人才行動”的“校園行”春季招聘和“城市行”將同期進行，成都高新區的各企業在天府軟體園的組織下，將於2至3月間，奔赴包括電子科大、四川大學、重慶大學在內的川渝地區高校，以及深圳、重慶、上海、北京四座城市，開展人才招聘活動，具體安排詳見下表：
今年下半年，“天府人才行動”計劃在全國範圍內開展較大規模的“校園行”秋季宣講與招聘，除川渝地區高校外，還會去清華、北郵、華中科大等十余所國內知名高校招募優秀應屆生。
此外“海外行”也預定在下半年成行。屆時“天府人才行動”將組織成都高新區企業飛往美國、日本招賢納才，同時為參與企業提供科技管理培訓、技術轉移對接、項目洽談合作等增值服務。
關於天府軟體園與“天府人才行動”
根據成都市“人才優先發展”戰略和高新區人才工作部署，天府軟體園為企業提供人才招聘、人才培訓、人力資源諮詢等全方位的人才服務。通過天府人才行動 “城市行”、“校園行”和“海外行”等系列活動，長期在成都、北京、上海、深圳、廣州、杭州、重慶、西安、武漢、哈爾濱等地開展招聘活動，並在北美、歐洲、亞洲等地區開展海外人才招聘活動，在美國矽谷、南韓首爾、德國法蘭克福、瑞典斯德哥爾摩、加拿大多倫大等地建立海外人才工作站。每年開展各類人才活動上百場，吸引專業人才4萬餘名，協助企業招聘各類人才5000余人。通過整合多方資源搭建線上教育平臺，提供管理類、技術類、語言類、法律類等多種線上教育課程。在人力資源諮詢方面，設立人力資源研究所、HR菁英薈，每年向企業提供人才諮詢服務1000余次，開展HR活動20余場，發佈專業調研報告10余份。
