近日，西南油氣田公司公佈了2023-2024年度“青年文明號”集體名單，川中北部採氣管理處生産安全辦公室躋身榜單。

創建活動開展以來，管理處生産安全辦公室以服務燈影組氣藏高效開發、推動青年成長成才為宗旨，以黨建引領、人才培養、創新創效和管理提升為抓手，激發青年幹事創業動力，增強青年建功立業本領，深化青年服務意識，推動開發生産、安全環保等主營業務更上一個臺階，燈影組氣藏日産量突破1130萬方，連續兩年位列股份公司採氣廠級生産單位對標綜合排名第一。

凝心聚力，抓好思想政治建設

利用“鐵人先鋒”APP、集中研討等多種方式，推動政治理論學習教育常態化，以黨的先進思想、理論武裝青年，持續提高全體員工思想政治理論水準，確保青年將黨的要求內化於心、外化于行。大力弘揚愛崗敬業精神，組織開展“形勢目標任務責任”宣講，觀看鐵人王進喜等教育紀錄片，並邀請公司勞模代表開展座談交流，激勵廣大青年員工為企業高品質發展拼搏奮鬥。

邊學邊幹，推動青年成長成才

全覆蓋和點對點培訓相結合，組織全員統一培訓作業許可、安全履職，嚴格考核取證，確保全體員工具備過硬的安全履職能力。加強崗位實踐鍛鍊，安排青年員工到生産現場進行實操實踐，積極跟進數字化建設，系統參與氣井解堵、生産組織、體系審核等具體重點難點工作，學習無人機巡線、智慧機器人巡檢等新技術，以幹促學，多點發力助力青年員工成長成才。

創新創效，助力工作業績提升

推動現場技術創新應用，探索出一套適合燈影組氣藏的分級分類管理對策，創新提出氣井解堵“血栓療法”，恢復天然氣日産能逾百萬方，充分展現青年員工的創新積極性和巨大潛力。著力提質增效工作，牢固樹立“節約一分錢比掙一分錢容易”的理念，結合夏季天氣提前開展水套爐適應性停爐安排，減少燃料氣逾72萬方；積極開展冬季保供防凍堵準備事宜，一井一策優化加注制度，節約抑製劑5噸、緩蝕劑5噸。

服務主業，支撐業務高效開展

積極開展現場調研檢查，不斷優化“油公司”模式QHSE體系流程，針對性細化QHSE過程指標35項，開展崗位講述、安全家書徵集等6項全員活動，使管理制度有效服務現場，織牢安全環保責任網。做好油氣業務宣傳，圍繞“人人講安全 個個會應急—暢通生命通道”“天然氣管道保護”等主題活動，積極發揮青年職工的安全先鋒作用，聯合當地政府開展安全宣傳諮詢志願服務活動，發放宣傳單1600余冊、開展安全諮詢答疑260余人次，引導居民群眾自覺增強安全意識和素養。

下一步，川中北部採氣管理處生産安全辦公室將再接再厲，充分發揮“青年文明號”示範帶動作用，當好開發生産和安全環保工作的生力軍，為西南油氣田公司奪取高品質上産500億新會戰全面勝利貢獻青春力量。