在古韻悠長、街巷交錯的泉州古城，泉州公交集團以黨建為魂，匠心獨運地打造“白裏透紅”黨建品牌，將觀光電瓶車“小白”與黨建的紅色基因深度融合。該黨建品牌的打造，是泉州公交集團堅持黨建引領、深化業務融合、創新服務模式的生動實踐。它不僅彰顯公交行業的責任與擔當，也為其他城市提供寶貴的經驗和啟示，在擦亮世遺泉州的文化名片的同時，更樹立起綠色出行的時代標桿。

黨建領航 創新服務模式顯成效

2017年起，在泉州公交集團黨委的堅強領導下，權屬溫陵分公司啟動“小白”運營項目，以“白裏透紅”為品牌核心，旨在通過黨建引領，優化古城交通佈局，解決市民出行難題，同時踐行綠色出行理念，保護古城風貌。

七年來，該品牌不斷創新服務模式，增設景點語音導覽、開通特色旅遊專線、實施背街小巷巡遊計劃，並推出春節、“五一”等特殊節假日免費乘車等惠民舉措，贏得了廣泛好評。

為持續提升“白裏透紅”品牌的服務品質，集團黨委指導溫陵分公司對“小白”進行全面技術改造，涵蓋舒適度、美觀度及安全性三大方面，如增設遮光簾、升級座椅靠背、安裝AED（自動體外除顫儀）等近20項升級措施。車輛數量從最初的30部增長至155部，服務範圍也大幅擴展，除古城6.41平方公里區域外，還延伸至泉州師範學院、市行政中心、華僑大學等多個重要區域。截至目前，“小白”已累計行駛3204萬公里，服務乘客超過1753萬人次，成為連接古城與現代都市、促進文化交流的重要紐帶。

人才強基 安全服務築屏障

作為百姓出行的公交“擺渡人”，溫陵分公司全體人員始終將安全放在首位。公司通過創新監管模式，引入“線路長”制度、“紅騎手”先鋒引領和“網格管理”等先進理念，結合主動防禦系統、酒精測試平臺等數字技術手段，實現對“小白”駕駛員行車動態的全方位、全天候監管。此外，通過關注駕駛員的心理健康，設立心理輔導室，為駕駛員的身心健康保駕護航，也為行車安全奠定基礎；開展駕駛員關愛活動，如為駕駛員慶祝生日、幫扶困難駕駛員等，讓駕駛員感受來自集體的溫暖。

一直以來，公交集團黨委高度重視人才隊伍建設，溫陵分公司積極響應，通過實施“成才計劃”，對駕駛員進行系統化、專業化培訓，不僅提升他們的職業素養和專業技能，還增強急救等應急處理能力。同時，組建“白裏透紅”志願者服務隊，由黨員和優秀駕駛員組成，以實際行動踐行黨的群眾路線，展現公交人的良好形象和社會責任感。其間涌現出一批表現優異的駕駛員，有獲評“泉州市勞模”“市優秀黨員”的陳曉東、獲評“交發好司機”的楊美金等，他們也成為廣大駕駛員學習的榜樣。同時，也讓廣大駕駛員更加堅定“擎起一面旗，帶動一大批；牽起一條線，出彩一座城”的責任感。

展望未來，泉州公交集團將繼續以黨建為引領，不斷探索和實踐，努力提升服務品質和管理水準，讓“白裏透紅”品牌成為古城幸福出行的亮麗風景線。（供稿人：陳錦聰 柯馨）