為了進一步提升轄區企業安全生産意識與技能，杭州市臨平開發區進一步拓寬渠道，實行多元化宣教模式，灌輸“安全就是效益”的理念，引導企業從“要我安全”逐漸向“我要安全”轉變，做到全面、協調、可持續發展。

開展安全專題活動。定期組織企業主要負責人到本行業標桿單位進行參觀見學，通過現場觀摩、標桿企業介紹經驗做法，讓其他企業具象化學習。圍繞重難點問題相互交流探討，促進共同提高。

適時召開教育警示現場會。對轄區存在的一些安全生産突出問題，堅持不遮不掩的原則，組織召開教育警示現場會。相關業務部門講解整改要求及防控措施，並由涉事單位主要領導進行反思。紅紅臉、出出汗，也讓其他企業直觀感受安全隱患的風險與危害，促進安全思想意識再提高。

植入安全教育課題。通過培訓班、商會活動、經濟工作會議等時機將安全生産法律法規，行業標準、規範等相關知識，以及典型事故案例剖析作為其中的一個課題，進一步提升企業主要負責人安全生産責任意識、履職能力和敬畏之心。（張惜駿）