新華社濟南7月27日電 題：“鄉村合夥人”唱響山鄉“振興曲”

新華社記者賈雲鵬、陳灝

盛夏時節的山東濟寧泗水縣龍灣湖，群山環抱，碧波盪漾。走進龍灣湖鄉村振興示範區夾山頭村，順著蜿蜒的鄉村小道，等閒谷藝術糧倉、夾山音樂廳、民俗博物館、山居民宿等在綠樹掩映下錯落分佈，吸引遊客不時駐足拍照。

從無人問津的山區貧困村，到如今的“網紅打卡地”，短短三四年時間，夾山頭村發生了翻天覆地的變化。“山東等閒谷藝術糧倉文化發展有限公司創始人田彬及其團隊的到來，改變了村莊的發展軌跡。”村黨支部書記岳都林告訴記者，去年夾山頭村吸引了20多萬名遊客，村集體收入達到67萬元。

　　泗水縣龍灣湖鄉村振興示範區夾山頭村的夾山音樂廳外景。新華社記者 吳飛座 攝

在當地村民眼中，田彬還有一個身份：鄉村振興合夥人。在打造鄉村振興齊魯樣板過程中，山東在引才、用才上下功夫，通過多種形式招募鄉村振興合夥人，推動企業家、創業者、專家學者、技術能手等各類人才“上山下鄉”，與村集體在産業、項目、勞動力等方面結對合作，共同推動鄉村振興。

田彬團隊是泗水縣招募的第一批合夥人。他們“牽手合夥”夾山頭村後，對村內廢棄糧倉和閒置民居進行改造，先後落地了研學體驗、民俗旅遊、文化創意等10個項目。

“這裡有綠水青山的自然稟賦優勢，我們一群志同道合的合夥人，通過利益共用、風險共擔、抱團取暖的方式，讓業態規模越做越大。”田彬説，他們已在龍灣湖示範區孵化出砭鄉砭石、陶立方、川上咖啡等40多個業態。

　　龍灣湖鄉村振興示範區東仲都村的露營地。新華社記者 吳飛座 攝

人才興帶動鄉村興。鄉村振興合夥人通過直接投資、技術入股、創意合作、智力支撐等形式，推動村莊變景區、農家變客房、農副産品變旅遊商品，既盤活了農村閒置資源、又能帶動群眾就地就近就業，實現合夥人、村集體、村民共贏，激發了鄉村振興內生動力。

從鄒城市大束鎮大洪溝村村口往裏走，高端民宿、鄉風禮堂、大師創作工坊等業態一一齣現。前幾年，大洪溝村引進社會資本作為合夥人，盤活利用村內70套閒置宅院和周邊460余畝低效閒置土地，昔日的“空心村”變身為鄉創産業園。

“我們通過免租金、合夥經營、利潤分成等方式，又引進160余名合夥人，打造出靈泉春茶、漢服館、浮生小酒館、咖啡屋等幾十個項目。”鄒城市大洪溝旅遊文化發展有限公司總經理孫維飛説。

　　鄒城市大束鎮大洪溝村景色。無人機照片。新華社記者 吳飛座 攝

為讓合夥人與村居精準對接，山東不少地方妙招頻出。在臨沂市沂南縣，當地對村莊可盤活利用的閒置院落、廠房、土地、勞動力等資源要素和企業的資金、技術、産品、渠道等優勢要素，以及村居對企業的發展需求和企業對村居的資源需求進行梳理，搭建起鄉村振興合夥人資訊平臺。

“我們已分別梳理出10125項供給要素清單和8588項需求意願清單，同時建立風險清單，通過風險管控最大限度避免風險發生。”沂南縣委常委、統戰部部長孫曉燕説，資訊平臺促進了村企供需要素高效匹配。目前，沂南縣鄉村振興合夥人達成合夥項目意向519個，其中達産項目160個、在建項目247個；預計撬動社會資本31.6億元，受益群眾4.9萬戶，年增加村集體收入超5000萬元。

山東還在土地流轉、資金補助、擔保貸款、引才補貼、技能培訓等方面出臺配套政策，解決合夥人的實際困難，讓他們來得了、留得下、能發展。在泗水縣龍灣湖示範區，當地人社部門針對合夥人項目缺技能工人的問題，通過“送培訓入村”等方式，免費培訓農村勞動力。聖水峪鎮東仲都村村民陳艷楠就是受益者，她經過咖啡師培訓後，已在家門口的一家咖啡店上班。

在改變鄉村模樣的同時，合夥人項目的持續落地還讓不少地方的村民實現了土地流轉有“租金”、房屋入股有“股金”、入園就業有“薪金”，走上了增收致富路。大洪溝村村民王玉娥家的4間平房被改造成民宿後，她當上了民宿管家。“現在家門口上班，掙錢顧家兩不誤。每月能掙兩三千元，年底還有分紅。”她説。