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工行日照石臼支行“三個突出”轉變工作作風

稿源時間:2018-05-09 14:47:13  文章來源:中國網山東  作者:川飛 李國平 責任編輯:高靜gaojing
【摘要】工行日照石臼支行通過開展自我檢查、相互提醒、批評與自我批評,從轉變思想作風和工作作風入手,以“三個突出”為抓手,轉變工作作風。

  中國網山東5月9日訊 工行日照石臼支行通過開展自我檢查、相互提醒、批評與自我批評,從轉變思想作風和工作作風入手,以“三個突出”為抓手,轉變工作作風。

  突出查擺存在問題。該行按照上級行具體工作要求,全體員工從思想認識、工作作風、盡職履職等方面,認真查擺存在的問題和不足,對敷衍了事、態度不端正、查擺問題不認真等不符合要求的行為,嚴肅進行問責。

  突出貼近思想實際。該行結合總省、市行黨委指出的當前主要問題,要求全體員工在自我檢查的同時,必須緊密結合思想和工作實際,通過自己找、互相幫的形式,切實觸及到思想深處,把自身存在的問題梳理出來,力求把問題找全面、查準確,並進行深刻的剖析。

  突出工作作風轉變。開展“三個突出”轉變工作作風工作,旨在落實整改問題、轉變工作作風,該行緊緊圍繞中心工作,要求全行員工切實增強責任意識,不斷強化履職能力,創新工作思路,圓滿完成各項工作任務。 (川飛 李國平;推廣)

 

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