中國網山東10月20日訊(姜允會 通訊員 週末 劉曉楠) 去年以來，濟寧市任城區人民檢察院認真貫徹落實省市院決策部署，將資訊化作為牽引“六型”檢察院建設的“牛鼻子”，堅持“建、用、管”相結合，積極把資訊化元素注入檢察業務、社會治理、檢務保障、隊伍管理各個方面，充分發揮資訊化引領作用,全力打造“智慧型”檢察院，不斷推動檢察工作實現新進展、取得新成效。
發揮“殺手锏”作用，實現辦案科技化規範化
“公安機關報捕的一起詐騙案件中，犯罪嫌疑人薛某騙取的資金屬於省財政撥發的‘供銷社改革發展專項資金’，可能存在監管部門瀆職問題”。去年4月，任城區檢察院偵監科幹警將工作中發現的這一細節向反瀆局進行了反饋。
反瀆局收到反饋後，經與“偵查資訊數據庫”進行對比，確定了全區獲得專項資金的規模、項目、申報單位及監管部門資訊、涉嫌瀆職的人員範圍，迅速對供銷社主任韓某、副主任魯某進行了立案偵查。訊問期間，韓、魯二人拒不交代之間的犯罪往來，辦案一度陷入僵局。面對這一情況，該院司法鑒定中心技術人員利用“電子數據鑒定系統”，恢復了其手機刪除數據，提取到兩人共謀騙取專項資金的關鍵證據;並依託“銀行帳單分析系統”，僅用1天時間，就從9家銀行、60余份銀行帳單、近6萬筆交易的海量資訊中定位可疑憑證，精確鎖定韓某受賄50萬元的證據。
“本來僥倖以為刪除了證據，你們就拿我沒辦法，真沒想到你們這麼厲害，我願意配合調查”，面對確切的證據，韓、魯二人迅速交代了犯罪事實。該院反瀆部門一舉偵結了以供銷社主任韓某為首、全案10人的職務犯罪特大窩串案。
2016年以來，該院堅持以應用為核心，以實戰為導向，全面建設應用“司法鑒定中心”“偵查資訊平臺”“同步錄音錄影”“遠端指揮提訊”“話單分析”等系統，深入推進現代科技與檢察工作深度融合，在發現、證實和突破犯罪案件中發揮了強有力的助推作用，成為支撐司法辦案、提升辦案效率、提高案件品質的強大殺手锏。
發揮“助推器”作用，實現服務精準化實效化
“譚媽媽，有一個同學老是欺負我，我該怎麼辦?”、“譚媽媽，我16歲了，我想趁著放假打工賺錢來養家可以嗎?”、“譚媽媽，模擬法庭我可以報名嗎，什麼時候開始活動啊?”，這些諮詢均來自任城區檢察院自主研發的“陽光未檢平臺”檢察護航欄目中，同學們喜歡親切的稱未檢科譚科長為“譚媽媽”。利用該平臺，未檢科幹警可以對未成年人進行線上心理諮詢和法律問題答覆。
該院針對轄區中小學校多、在校學生數量大的實際，以“網際網路+”為切入點，自主研發了涵蓋資訊發佈、檢察官講堂、模擬法庭、檢察護航、愛心聯盟等模組的“陽光未檢平臺”，初步構建了資訊化、立體化、專業化“三化並舉”的未成年人犯罪預防和權益保護體系。該平臺投入使用以來，共提供法律諮詢200余次，幫助8人重返校園，幫助6名涉罪未成年人順利實現就業，取得良好成效。該院連續15年保持省級優秀青少年維權崗稱號，經驗做法被評為了2016年度全省檢察機關創新成果二等獎，並被濟寧市委政法委《濟寧政法簡報》轉發。
除此之外，該院積極對接“全區電子督查平臺”、“網格化社會治理平臺”，實現檢察工作與區委中心工作的精準對接，提升服務質效。充分發揮“行賄犯罪檔案查詢系統”作用，嚴把市場準入，保障了投資安全。推進派駐檢察室“資訊超市”建設，全面收集轄區涉農政策、惠農資金等基礎資訊，為駐村聯戶、精準扶貧提供了數據支援。建成“遠端視頻接訪系統”，群眾直接視頻連線“檢察服務大廳”上線對接、面對面交流，確保了群眾訴求第一時間受理、落實到人。
發揮“安全閥”作用，實現保障現代化實用化
“選擇預約狀態顯示為綠色的任意車輛，填寫目的地、乘坐人數、用車性質，點擊保存數據，用車申請程式完成;審核人員電腦桌面自動彈出提示對話方塊，進行審核，整個操作下來很方便”。針對公務用車制度改革後出現的新情況，該院自主研發了“車輛管理系統”，建立車輛管理資訊檔案，記錄車輛品牌型號、年審保險、行駛里程、每月油耗等資訊，用車外出申請、審批、還車全部實行網上操作和派車單生成列印，杜絕了公車私用、違章責任不明等問題的發生。
“警務區使用及用警系統”是該院加強檢務保障研發的又一個自主系統，業務部門在辦案需要用警時，案件承辦人直接登陸系統填寫用警事由、使用時間、用警人數、所需械具等資訊，經法警部門負責人、主管領導審批後，進行安排派警。“以往有部門需要用警時，要打五六個電話，現在直接在網上操作就可以了，大大縮短了用警流程間隔，節省了時間和警力，提高了工作效率”，去年6月，全市檢察機關司法警察工作會議在該院召開，分管法警工作的韓副檢察長在作典型發言時講到。
此外，圍繞加強財務管理，該院應用“固定資産管理系統”，嚴格資産購置、登記使用、處置等操作規程，確保了賬實相符、處置規範;依託“涉案財物管理系統”，對扣押款實行專款專戶專賬管理，進一步強化了自偵案件涉案財務管理。做好檔案管理工作，該院在全市率先實現了訴訟檔案一級、二級“目錄檔案管理系統”錄入全覆蓋，連續4年被評為省特級檔案室。
發揮“催化劑”作用，實現隊伍專業化職業化
“小劉，你昨天下午下班後，沒有網上簽退，也沒有請假記錄，按規定是早退”，檢務督察辦公室對沒有考勤的幹警進行了網上通報。
圍繞深化正風肅紀，該院堅持“一線工作調度平臺”網上簽到簽退和“面部識別考勤系統”相結合，每天採集並實名通報幹警出勤情況，年底以圖表形式匯總展示出勤天數、曠工次數，作為評先樹優重要依據。堅持正面引導和反面警示相結合，在內網開闢“曝光臺”通報反面典型，警示幹警嚴格自律、廉潔從檢。加強日常監督，該院利用執法記錄儀和“視頻督察平臺”，定期對窗口部門和檢察室值班接訪、規範著裝等情況開展視頻督察，讓違紀違規行為即查即改，讓幹警心服口服。連續多年實現無違法違紀、無責任事故。
同時，該院加強“廉政風險防控系統”應用，針對各部門特點和崗位職責，設置了“風險點”、“控制點”和“預警點”，建立健全廉政風險定期匯總、研判和預警機制，實行同步監控、動態監督和自動預警，切實把幹警司法活動置於實時監督評判之下。去年以來，共發出風險預警提示6次，全部進行了約談反饋和督促整改。
“‘檢察職業檔案榮譽室’很有特點，要切實發揮作用，進一步提升隊伍職業尊榮感”，去年12月，省院吳鵬飛檢察長帶領全省檢察機關全面加強基層檢察院建設工作會議觀摩組，視察觀摩任城區院建設工作時對該院建設的檢察職業檔案榮譽室給予充分肯定。該院著眼于司法責任制改革形勢下加強機關黨建工作、增強隊伍職業尊榮感的需要，自主研發了“職業檔案榮譽系統”，詳細記錄幹警司法辦案、日常工作等情況，使每名幹警都擁有自己的職業成長記錄儀，真正實現了幹警工作業績全員建檔、全程留痕、全面規範。同時，建立健全檢察人員評先樹優和榮譽頒授制度體系、大力實施隊伍暖心工程，提升了幹警職業歸屬感。該工作做法在濟寧全市檢察機關推廣，被評為了2016年度全市檢察機關創新成果一等獎。
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