中國網山東8月31日訊(張曉倩 通訊員 郭婷婷)“一”是一視同仁。對於新入矯社區服刑人員，富源司法所堅持一把尺子量到底，對每名社區服刑人員，按照規定的程式進行入矯宣告，明確其接受社區矯正期間遵守的規定，報到首月每週五到司法所進行個人情況彙報，公平公正的管理，贏得了社區服刑人員的信任，便於更好的開展工作。
“二”是健全兩個檔案。富源司法所注意在工作中積累完善檔案，對於社區矯正工作檔案和執行檔案，按照規定進行完善充實，確保了檔案的真實性、完整性和連續性，為執法部門提供卷內文書查詢6次，為他們節約了辦案經費和辦案時間。
“三”是嚴抓三個制度。即：嚴格思想情況彙報、嚴格集中學習教育、嚴格請假銷假制度。1、嚴抓思想情況彙報制度。要求社區服刑人員每週二定期進行口頭彙報，每月進行一次書面彙報，報告個人活動範圍、思想認識、工作生活等情況，安排專人做好記錄。對於新入矯人員，為促其從思想深處認識到社區矯正工作的嚴肅性，要求第一個月每週五到司法所進行個人情況彙報。 2、嚴格落實請銷假制度。社區服刑人員因特殊情況經核實確需外出的，七天以內到司法所請假，如實做好登記記錄，及時錄入社區矯正資訊管理系統系統，請假人員返回當天或次日到所裏銷假，若違反規定，將視情況給予警告，半年內不準請假外出。上半年,富源司法所對2名違反請假規定的社區服刑人員進行了談話教育並給予警告處分，並在一定範圍內進行了通報，達到了警示教育的效果。3、嚴抓學習教育、社區服務。工作中，我們注重加強對社區服刑人員的教育管理，每月至少開展一次集中教育活動，注重利用節會進行安全教育，並同個別社區服刑人員進行談話教育，讓他們始刻牢記自己的身份和應該遵守的規定。在社區服刑人員中開展“整潔環境、凈化心靈”活動，通過組織社區服刑人員開展清理衛生、撿拾垃圾等社區服務活動，讓社區服刑人員在勞動中接受教育，修復社會關係，在勞動中樹立正確的人生觀、價值觀。
“四”是完善四種表冊。在加強人員管理的同時，富源司法所健全完善了“四種表冊”，即：《周電話彙報記錄薄》、《月思想彙報記錄薄》、《教育學習記錄薄》、《社區勞動記錄薄》，並以此作為對社區服刑人員確定管理級別和表彰獎勵的重要依據。對於每週二的電話記錄，詳細記錄到幾點幾分，每月月初的思想彙報，要求本人簽字確認，週報告和月彙報情況，匯總到《電話彙報匯總表》和《思想彙報匯總表》,這樣一看一目了然，便於進行督促檢查、級別調整。
“五”是五個必談。即：1、入矯必談。入矯時必須進行談話，不僅與社區服刑人員本人談，而且與其家人及鄰居談，通過談話了解其動態，工作生活近況，從而制定有針對性的矯正個案書，使社區服刑人員樹立“四心”：即接受矯正的誠心，棄惡從善的決心，重新做人的信心，立志回歸的恒心。2、違規必談。對於違反規定的社區服刑人員，進行談話，重溫管理規定，幫助其認識違規根源。3、思想波動必談。對於情緒不穩定的社區服刑人員，通過談心，了解原因，幫助其走出困境或誤區。4、家中變故必談。對於家庭發生重大變故的社區服刑人員，通過幫扶送溫暖，讓其早日走出傷痛，學會堅強和擔當。5、解矯必談。解矯是新的開始，針對此時社區服刑人員容易放鬆對自己的要求，極易再次犯罪的實際，進行解矯轉入安置幫教前的談話，使其始終保持律己敬畏之心。
“六”是創新工作形式。為充分發揮網際網路方便快捷的功效，富源司法所開通了“富源司法所陽光之家”微信平臺， 微信平臺設置了法律知識解讀、典型案例分析，陽光語錄，勵志故事，情況通報，活動展示，每週之星，每月典型等版塊。通過微信平臺，司法所還可以了解社區服刑人員的思想動態，家庭狀況、交友範圍，活動區域等情況，特別是微信的“實時位置共用”和“視頻聊天”功能，便於司法所進行8小時以外的管理與監督。
今年以來，富源司法所共管理社區服刑人員48人，無一例脫管漏管和重新違法犯罪現象發生。
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