中國網山東8月24日訊 (李君 李麗) 勝利油田東勝公司信遠採油管理區與“我為安全做診斷”活動相結合，通過 “曝光臺”和“評比臺”營造人人搜尋隱患、人人關注安全的氛圍，通過相互比較看長處找短板，提升基層班站安全管理水準。
8月22日東勝公司信遠採油管理區晨會上，每週不變的安全環保問題曝光講評會正如火如荼地進行著。然而不同的是，大家驚訝地發現，現在的講評會不僅時間越來越短，被曝光的隱患問題數量，更是越來越少了。
今年以來，這個管理區積極開展安全環保問題曝光活動，每週二生産晨會各班組曝光查出的安全隱患並進行整改，讓“低老壞”問題無處藏身。
為了提升員工安全意識，管理區在三個注採站展開了競賽形式的自查自改活動。他們打破以往“領導查，員工改”這種被動式的常態安全檢查方式，讓基層員工主動參與進來，從自身崗位搜尋各種危險源，針對搜尋出來的安全隱患，做到發現一處、整改一處、消除一處。除了自查自改以外，管理區還採取班組互查、幹部復查的方式，並專門設置“評比臺”，按曝光問題數量、隱患問題類別、問題整改完成情況進行評比，對競賽中涌現出的優勝班組進行考核排名。
“曝光臺”和“評比臺”不但激發了班站長的崗位工作潛能，而且帶動了一線員工的生産積極性。三個注採站站長以身作則，結合各站的隊伍狀況及生産經營實際，對設備、現場等方面進行拉網式檢查，不放過任何一個環節和隱患點，營造了人人搜尋隱患、人人關注安全的良好氛圍。
通過相互比較，各班組看長處找短板，安全管理水準相應得到提升，現場安全狀況也得到改善，為信遠管理區安全平穩運作奠定了堅實基礎。
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