中國網山東5月5日訊 為進一步加強幹部隊伍建設，切實提高幹部工作執行力，形成良好的工作氛圍，臨沭縣蛟龍鎮多措並舉抓幹部隊伍作風建設，促全鎮黨員幹部作風建設常態化。
一是加強領導，明確責任。實行作風建設例會制度，鎮領導班子定期總結幹部作風建設情況和各項工作完成情況，明確目標，壓實責任，將黨風廉政建設工作擺在突出位置來抓，與業務工作同部署、同落實、同檢查。強化對幹部作風和機關效能建設的組織領導，進一步充實領導力量和工作班子，明確細化成員分工，強化工作責任。
二是健全制度，強化管理。以制度為抓手強化內部管理，規範行政行為，進一步完善和強化黨委議事規則、重點崗位廉政提醒談話、首問責任、信訪接待等多項制度，建立村幹部“小微權力”清單制度，強化內部管理，充分調動全體鎮村幹部的積極性，確保制度規範幹部行為，打造勤政務實的幹部隊伍，推動全面從嚴治黨向基層延伸。
三是強化監督，提高效能。鎮紀委每週對黨委各部門、各村居作風建設情況和工作效能情況進行督導檢查，及時對各科室、各村居工作安排情況進行通報，對發現的問題及時提出整改意見，促進作風建設和各項工作有序開展、有效落實。同時，創新監督方式方法，通過短信、微信群等平臺及時提醒相關部門推進各項工作、及時報送工作情況和簡報。（李雙雙）
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