7月28日，濟南市2016年市屬事業單位首次公開招聘高層次專業人才網上報名工作圓滿結束，網上初審通過369人(網上報名663人)，競爭比例平均約17:1。
本次招聘共有12個主管部門所屬19個事業單位21個崗位擬招聘22人。從報名單位人數看，最多的為濟南市市政公用事業局所屬市城市計劃節約用水辦公室綜合管理崗位97人。從報名崗位看，博士研究生崗位11人;碩士及以上研究生崗位358人。從學歷層次看，博士研究生12人、佔3.3%;碩士研究生357人、佔96.7%。從考生來源看，應屆畢業生117人、佔31.7%;非應屆畢業生252人、佔68.3%。報名涉及134所高等院校，其中985、211院校55所，佔總數的41%;其他院校79所，佔總數的59%，
濟南市提出“打造四個中心，建設現代泉城”後，城市形象明顯提升，人才吸引力顯著增強。本次招聘吸引北京大學、中國人民大學、復旦大學、上海交通大學、浙江大學等55所985、211院校學生報名應聘，涉及軟體工程、環境工程、城市規劃、市政工程、交通運輸規劃與管理、橋梁與隧道工程等專業，都是目前濟南市經濟社會發展急需、緊缺專業。為確保引來“鳳凰”，招聘前人社部門主動對接大學，在各大學網站發佈濟南市招聘簡章，組織招聘單位到山東大學、中國海洋大學、哈爾濱工業大學、大連理工大學等大學宣講推介。從報名結果看，山東大學28人，中國海洋大學9人，哈爾濱工業大學7人，大連理工大學4人，宣講推介取得良好效果。
下一步，市人社局將會同有關部門和招聘單位，加強招聘督導工作，切實做好公開招聘組織實施等工作，確保把最優秀的人才招聘進來。同時，建立濟南市高層次專業人才庫，這次報名人員全部納入高層次人才庫，全市統籌考慮，人才共用。對未能考上的國家重點院校博士研究生，採取面試考核的招聘方式向其他事業單位積極推薦，主動聯繫報名研究生報考下半年集中招聘。
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