如何延遲退休?哪個群體先開始?是否影響青年就業?會不會降低養老金待遇?人社部22日在二季度新聞發佈會上回應了有關延遲退休的四大熱點問題：每年只延遲幾個月;退休年齡相對偏低的群體先開始;延遲退休對就業影響有限;延遲退休並不會減少個人養老金的待遇。此外，人社部還透露社保降費、最低工資調整的進展情況。
除了延遲退休，人社部還透露社保降費、最低工資調整的進展情況。李忠透露，在養老保險降低費率方面，有21個省市符合條件，目前有17個省已經出臺了方案。在失業保險方面，已有22個省份出臺實施辦法。
“這次降低企業基本養老保險費率和失業保險費率效果應該説還是非常明顯。據我們測算，僅降低養老保險單位繳費率就能夠降低企業成本約380億，失業保險部分能夠降低企業成本約300億。”李忠説。
此外，李忠還透露，截至6月底，全國共有6個地區調整了最低工資標準，平均調整時間間隔為18.7個月，平均調增幅度為11.1%。全國月最低工資標準最高的是上海的2190元，小時最低工資標準最高的是上海的19元。9個地區發佈了工資指導線，基準線在8.5%左右。
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