據路透社２３日報道，日本厚生勞動省２２日公佈的一項調查報告結果顯示，在截止今年３月底的過去一年中，日本的過勞死人數達到１４３人，同比增長６８％。
報告稱，這些過勞死的人中有８７人的年齡在４０—６０歲之間。此外，有７０人是因為由工作引起的緊張、精神紊亂或絕望死亡的，３１人屬於自殺。
報告指出，造成日本過勞死人數大幅增長的主要原因是日本政府去年１２月對過勞死的認定標準進行了重大修改。根據現有的標準，調查員將根據對死者生前６個月的工作情況和環境進行調查，以確定他是否係過勞死，而原先只調查生前１周的情況。
厚生勞動省官員稱，過勞死的人數今後還將增長，因為日本企業的用人制度正從傳統的終生雇用制轉向以工作表現為基礎的工資發放制度，而這一轉變的最直接後果便是許多員工為力保飯碗而頻繁加班。
新華社 2002年5月23日
