南昌此舉目的是吸引更多外來投資商與高素質人才流入，同時增加城市人口數量，使南昌市城區人口從目前的１７０萬人口到２０１０年增加到２６０萬至３００萬。

    南昌市有關改革戶籍管理制度的實施細則規定，中級職稱以上專業技術人員、工人技師或具有大學專科學歷的人員以及各類管理人才，在南昌市服務滿一年，已應聘到市區各類企業、事業單位工作，可申報落戶；大學本科以上學歷人員或市政府認定的高科技産業、重點企業或利稅大戶急需引進的優秀人才、緊缺人才，允許本人及其配偶、未成年子女落戶；入學前非南昌市戶口的大專院校畢業生，可採取先落戶後找工作的辦法，憑《就業報到證》及人才交流中心證明落戶。

    此外，凡在南昌市投資興辦實業並已形成經營性固定資産１５萬元以上，購買商品房建築面積５０平方米以上，私營企業主３年累計納稅１０萬元以上、捐資社會公益事業累計５萬元以上，符合上述條件之一，准許本人、配偶和未成年子女落戶。在南昌市有合法固定住所、有穩定職業或固定生活來源人員，本人及其共同生活的直系親屬也可辦理小城鎮常住戶口。（胡錦武）

    新華網 2003-03-17