據廣州日報報道，今後事業單位設置“行政管理”和“專業技術”兩大職位體系，分別按１０個和７個職等劃分職位層次。凡正式聘任行政管理和專業技術職位的人員，職業身份均稱職員，而不再是過去的“幹部”。據悉，一部《職員管理辦法》今年年底將出臺，它從聘用、職位、獎懲、考核等方面作出了詳細規定，人事部門將依據這部法規對職員進行管理。此外，從事後勤服務的人員，則不再納入職員管理，通過實行後勤社會化，全部實行招聘制。

    深圳還將取消事業單位的行政規格和管理人員的行政級別，專業技術職稱只作為任職資格之一，與工資脫鉤。事業單位的工資總量的３０％可以自主分配，其人員任什麼職位，享受什麼待遇，創造多少效益拿多少報酬，事業單位具有人事自主權。

    北京晨報 2002-10-02