香港《文匯報》在題為《分工放權增效率 同肩問責振香江》的社論中指出，主要官員問責制是香港行政體制內的一次重要改革。在全球經濟一體化、知識經濟時代到來催逼香港必須進行經濟轉型的今天，香港推行主要官員問責制，將使行政部門的首長回應港人的迫切訴求，果斷地改革一些過時的束縛香港經濟發展的舊政策舊規章。

    社論分析説，實施主要官員問責制，政府主要的高級官員不再是公務員，而是變成政治任命的合約制官員，這其實是一種集中領導、分工負責的制度，行政長官直接向司局長放權，讓其有更多的權力去制定政策和落實政策，承擔更大的責任。辦事程式減少，行政效率將大為提高。

    《大公報》的社論指出，主要官員問責制是一項全社會的進步，體現在兩個方面，一是特首、特區政府將可以更有效施政；二是“港人治港”將會得到進一步落實。社會上有才有為之士將會加入政府，成為治港人才；原有架構中的高官，也將進一步明確他們的職責和權力是更好地執行基本法、輔助特首施政，整個特區政府將會進一步建設成一個方向明確、團結齊心、高效有為的政府，這不僅僅是市民大眾之福，更是“九七”回歸實行“一國兩制”、“港人治港”、高度自治的應有之義。

    社評指出，主要官員問責制下的高官不是“中立”的、不是“好官我自為之”，而是首先都必須具有對“一國兩制”的高度認識，熱愛祖國，尊重中央，以身為中國人為榮，認識到建設好特區是對祖國和港人的責任。

    《明報》社評指出，主要官員問責制架構設計、總方向是對的，值得肯定和支援。將決策的主要官員從公務員變為政治任命，其一可以梳理特首與主要官員理念不一的問題，避免造成大量內耗，議而不決；其二是可以令決策官員重視民意訴求，在政策失誤時負起政治責任，不能再以公務員終身制做擋箭牌。

    《星島日報》在題為《民意為尊 問責制值得支援》的社論中指出，在問責制下，主要官員將會更加注重民意、爭取民意，一洗傳統公務員主導下“官為貴”的傳統，所以市民沒有理由不支援改制建議。

     新華社2002-04-18