前行政會議召集人鐘士元認為，問責制可令推行政策時更暢順，不會衝擊公務員體制。

    行政會議召集人梁振英認為，推行問責制不會影響行政會議的職能及工作範圍，而實行問責制可提高管治效率，為市民提供更好、更具責任的服務。

    民建聯和自由黨都對主要官員問責製表示支援。民建聯主席曾鈺成認為，實行高官問責制可以改善施政。

    自由黨主席田北俊也表示支援問責制的推行。他解釋，現時公務員的限制太多，問責制可給主要官員有更多的機會，讓他們發揮新的思維意見。他希望行政長官在任命問官員時，能有較嚴謹的審查制度，例如其私生活亦須經過“品格調查”。

    港進聯也認同問責制的原則和目標，並同意有關安排可加強政府施政。港進聯主席劉漢銓稱，由於問責局長為政策進行遊説工作，可繼續保持公務員的中立性。

    工商界及金融界普遍支援推行高官問責制。工業總會認為目前是推行問責制的適當時機，由於不同問責局長負責不同範疇的工作，將可加快政策落實的效率，刺激商界投資意欲。香港總商會主席鄭維志稱，問責制能增加施政的透明度、分清權責、改善運作，並有助增添市民對政府的信心。此外，在新制下，政行長官將確保貫徹落實他所釐定的香港未來發展藍圖。

    香港總商會總裁翁以登指出，問責制合符公眾利益，如運作順利，將可加強投資者的信心，但推行時須注意問責制內的分工問題、問責制與公務員的溝通及管理，以及出任人選。

    香港地産建設商會表示歡迎特首有關主要官員問責制的建議，認為新制度可以為行政機關注入新的文化，以切合現今瞬息萬變的環境，既能有效服務社會，亦可加強政府推動和落實政策的效率。

    國際著名信貸評級機構“標準普爾”認為，香港的主要官員問責制如能使政府貫徹執行政策，將對香港有正面影響，問責制不會即時影響香港的信貸評級。

    對於問責制的成功關鍵，香港中文大學亞太研究所副所長劉兆佳認為，關鍵在包括問責局長的能力和推行政策的內容，以及問責制局長能否與公務員互相協調。他認為，推行問責制後，公務員不需要向外解釋政策及承擔政治責任，更能保持公務員的政治中立性。（劉光金）

    人民網 2002年4月18日