縣鄉機關要通過錄用畢業生改善人員結構

    通知指出，各級國家行政機關錄用畢業生，要嚴格執行《國家公務員暫行條例》和《國家公務員錄用暫行規定》，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，通過考試考核錄用高校畢業生。縣、鄉機關要通過考試錄用應屆高校畢業生，進一步改善人員結構。要根據有關通知的精神，會同公安等部門做好基層公安機關考試錄用優秀畢業生的工作。要制定切實可行的措施，安排落實好錄用到各級政府機關工作的應屆高校畢業生到基層鍛鍊工作。

    引導畢業生投身農村基層建設

    通知要求，各地認真做好選拔高校畢業生到農村基層鍛鍊工作，及時把在農村基層鍛鍊期滿考試考核合格的畢業生，錄用充實到縣鄉公務員隊伍。進一步完善有關政策，切實做好到農村基層鍛鍊畢業生的管理培養工作。今後各地還要完善有關政策，長期堅持這項政策，積極引導和鼓勵廣大高校畢業生主動投身於農村基層建設。

    支援畢業生到國有骨幹企業和重點行業工作

    通知支援和鼓勵國有企事業單位接收高校畢業生，保證國家重點加強和優先發展的産（行）業的需要。要求進一步完善有關政策，改進國家重點計劃制定下達的方式、方法，積極引導高校畢業生進入國有大中型骨幹企業及承擔國家重點工程、項目的單位，鼓勵畢業生投身於農業、能源、交通、水利、通信及航空、航太等國家重點加強和發展的行業。國有企事業單位也要深化用人制度改革，改善用人環境，增強對高校畢業生的吸引力。

    鼓勵畢業生到西部就業

    通知鼓勵、支援畢業生到西部工作。對原籍在中、東部地區的高校畢業生主動到西部地區工作的，實行來去自由的政策，根據本人意願，戶口和檔案可轉到工作地區，也可轉回原籍，由工作單位或原籍所在地政府人事行政部門出具有關證明，協助其辦理落戶手續，政府人事行政部門所屬的人才交流機構應提供免費的包括存檔在內的人事代理服務。

    疏通畢業生到非公有制單位就業的渠道

    通知要求，各級政府人事行政部門及其所屬的人才交流機構要切實解決非公有制單位聘用高校畢業生的有關問題，支援和幫助其接收所需的高校畢業生，提供接收畢業生的各種代理服務。要積極為到非公有制單位工作或自主創業的高校畢業生提供所需的社會化服務，解除後顧之憂。

    堅決查處虛假招聘 切實維護畢業生的合法權益

    通知進一步規範高校畢業生就業市場秩序。加強對以招聘高校畢業生為主要內容的人才市場的管理和監督，堅決查處搞虛假招聘的行為，切實維護高校畢業生和用人單位的合法權益，保證人才市場健康有序地發展。

    另外，通知還要求做好畢業離校未落實工作單位的高校畢業生的管理服務工作；切實加強領導，充分發揮人才市場作用，做好畢業生接收服務工作。（鄒聲文）

    新華社 2002-4-27