教育部官員呼籲降低就業成本 提高招聘會效率  

    校園招聘會已經接近尾聲,昨天有百餘家企業參加的大型招聘會在北大燕園舉辦,今天將有一場招聘會在清華園舉行。

    儘管昨天上午的招聘對象針對的是北京大學學生,但還是有不少其他學校的學生進入招聘會現場。火爆的招聘場面讓人感受到就業的壓力。據介紹,這是自去年11月20日以來,在北京大學校內舉辦的第150場校園專場招聘會。北京大學學生就業中心主任李國忠告訴記者,今年北京大學生就業需求略有變化,主要是結構性變化,IT等相關産業的需求量減少,而高新技術企業的走勢仍然不錯,大專院校、科研單位以及國家機關的需求變化不大。

    在招聘會現場,教育部畢業生就業處處長陳曦認為現在大學生就業的成本越來越高,學生不斷在提高簡歷等製作成本,有些學生還將簡歷製作成光碟,製作越趨精美,另一方面社會上的招聘會不斷,但總的效率不高,只是成為資訊平臺,真正能夠簽約的不多。她呼籲要降低學生就業的成本,提高校園招聘會舉辦的力度,使校園招聘成為主渠道。(牛金榮)

    《北京青年報》2002年3月1日

    

    

    

    


中科院 虛席3000招賢士
北大封殺假招聘企業
人才市場存在一大“怪”--招聘嫌棄35歲“老人”
理髮店高薪聘來研究生
內地百家大公司首次在港招聘人才
2002年春季人才市場 戶口淡出人才招聘
畢業生質疑:用人單位收招聘費是否合法
求職者呼籲:營造一個公平的求職空間
人才市場:五類人才不準招聘







版權所有 中國網際網路新聞中心 電子郵件: webmaster @ china.org.cn 電話: 86-10-68326688